Niderlandiyadagi okrug sudi (Kantonrechter) yo'l harakati xavfsizligi qoidalarini buzishdan bosh tortgani uchun ish beruvchi tomonidan "darhol" (ontslag op staande voet) ishdan bo'shatilgan yuk mashinasi haydovchisining yonini oldi.
"Transport Online" soha nashrining 2026 yil 9 iyundagi maqolasida ta'kidlanishicha, mehnat mojarosiga kompaniyaning ertalab soat 04:00 da safarga chiqish haqidagi talabi sabab bo'lgan. Muammo shundaki, haydovchining oldingi ish smenasi oldingi oqshom soat 23:00 da tugagan edi. Sud besh soatlik tanaffusdan so'ng rulga o'tirish haqidagi buyruqni mutlaqo noqonuniy va Yevropaning minimal dam olish vaqti me'yorlarini qo'pol ravishda buzish deb topdi.
O'zining oraliq qarorida sudya nafaqat ish beruvchining ko'rsatmalari noqonuniyligini tasdiqladi, balki transport kompaniyasiga xodimga barcha ish hujjatlari to'plamini: ish haqi kvitansiyalarini (loonstroken), ishlangan soatlarning rasmiy ro'yxatini va taxograf ma'lumotlarini taqdim etish majburiyatini yukladi.
Ushbu hujjatlarning mavjudligi haydovchi uchun keyingi qadam — soha jamoaviy shartnomasi (CAO Beroepsgoederenvervoer) bilan kafolatlangan ish haqi qarzlari va ish vaqtidan tashqari ishlaganlik uchun moliyaviy kompensatsiyalarni sobiq ish beruvchidan undirish uchun zarurdir.
Eslatib o'tamiz, Yevropaning transport vositasini boshqarish va dam olish rejimi me'yorlari Polsha va boshqa Yevropa Ittifoqi mamlakatlari orqali o'tuvchi yo'nalishlarda ishlaydigan ukrainalik haydovchilarga ham bir xilda tatbiq etiladi.