Европейският Пакет за мобилност задължава транспортните компании, които командироват шофьори в други страни от ЕС, да им изплащат възнаграждения съгласно националните стандарти на страната, където се извършва работата. За украинските международни превозвачи, работещи в европейска посока, спазването на тези ставки е не само въпрос на етика, но и начин да се избегнат глоби от трудовите инспекции на ЕС.
На какво се основават минималните ставки във всяка страна:
- Националното законодателство на приемащата държава
- Правителствени укази и административни разпоредби
- Колективни споразумения или арбитражни решения, които имат общообвързващ статут в съответствие с член 3, параграфи 1 и 8 от Директива 96/71/ЕО
Защо това е от решаващо значение за украинските превозвачи:
Европейските трудови инспекции активно проверяват документацията относно заплащането на командировани шофьори. Неспазването на националните минимуми води до глоби от няколко хиляди до десетки хиляди евро на шофьор, забрана за извършване на превози в определена държава и проблеми с удължаването на ЕКМТ разрешителни. Актуалната ситуация по основните товарни коридори може да бъде проследена на страниците на контролно-пропускателните пунктове — например, Ягодин — Дорохуск, Устилуг — Зосин или Ужгород — Вишне Немецке. Прочетете информация за най-големия пазар на труда за шофьори на страницата за Полша.
Текущи минимални ставки в страните от ЕС (към 02.03.2026 г.):
| Държава | Дата на влизане в сила | Седмица | Месечна ставка | Часова ставка | Основание |
|---|---|---|---|---|---|
| Австрия | 01.01.2026 | 40 hr | — | 12,59 EUR | Колективен трудов договор |
| Белгия | 01.01.2026 | 38 hr | — | 14,9255 EUR | Колективен трудов договор |
| България | 01.01.2026 | 40 hr | 1 213 BGN | 7,31 BGN | Закон |
| Хърватия | 01.01.2026 | 40 hr | 1 050 EUR | — | Закон |
| Кипър | 01.01.2026 | 40 hr | 1 088 EUR | — | Закон |
| Чешка република | 01.01.2026 | 40 hr | 22 400 CZK | 134,40 CZK | Закон |
| Дания | 01.07.2025 | 37 hr | — | 196,08 DKK | Колективен трудов договор |
| Естония | 01.01.2025 | 40 hr | 886 EUR | 5,31 EUR | Закон |
| Финландия | 01.03.2025 | 40 hr | — | 17,46 EUR | Колективен трудов договор |
| Франция | 22.12.2023 | 35 hr | — | 12,09 EUR | Колективен трудов договор |
| Германия | 01.01.2026 | 40 hr | — | 13,90 EUR | Закон |
| Гърция | 01.04.2025 | 40 hr | 39,3 EUR/day | — | Закон |
| Унгария | 01.01.2026 | 40 hr | 373 200 HUF | 2 145 HUF | Закон |
| Ирландия | 01.01.2026 | 48 hr | — | 14,15 EUR | Закон |
| Италия | 01.01.2026 | 40 hr | 2 050,37 EUR | — | Колективен трудов договор |
| Латвия | 01.01.2026 | 40 hr | 780 EUR | — | Закон |
| Литва | 01.01.2026 | 40 hr | 1 153 EUR | 7,05 EUR | Закон |
| Люксембург | 01.05.2025 | 40 hr | 3 245,15 EUR | — | Колективен трудов договор |
| Малта | 01.01.2026 | 40 hr | 229,44 EUR/week | — | Закон |
| Нидерландия | 01.01.2025 | 40 hr | — | 15,03 EUR | Колективен трудов договор |
| Полша | 01.01.2026 | 40 hr | 4 806 PLN | 31,40 PLN | Закон |
| Португалия | 01.01.2026 | 40 hr | 920 EUR | — | Закон |
| Румъния | 01.01.2025 | 40 hr | 4 050 RON | 24,50 RON | Закон |
| Словакия | 01.01.2026 | 40 hr | 915 EUR | — | Закон |
| Словения | 01.01.2026 | 40 hr | 1 481,88 EUR | — | Закон |
| Испания | 01.01.2026 | 40 hr | 1 221 EUR | 40,70 EUR/day | Закон |
| Швеция | 01.04.2025 | 40 hr | 31 037 SEK | 178,37 SEK | Колективен трудов договор |
Какво да имате предвид:
- Посочените суми са минималните, които трябва да бъдат включени в основната част от заплащането на командирован шофьор. Доплащанията за нощен труд, празници или почасови надбавки се изчисляват в допълнение към тази база.
- В страните с колективни трудови договори действителната ставка често значително надвишава законовия минимум — проверете актуалния браншов договор в страната на работа.
- Валутните курсове за страни извън еврозоната (BGN, CZK, DKK, HUF, PLN, RON, SEK) се фиксират към момента на проверката, а не към датата на начисляване.
- Данните са актуални към 02 март 2026 г. — ставките се преразглеждат поне веднъж годишно, така че преди да планирате дълги пътувания, си струва да проверите оригинала.
Посочените цифри са ориентировъчни при изчисляване на основната част от възнаграждението на командирован шофьор. За пълно спазване на закона, компанията трябва да вземе предвид браншовите колективни трудови договори, доплащанията и данъчните удръжки на приемащата държава.
Източник: TruckMobility.info