Компанія Refta UAB отримала переважно негативні відгуки від водіїв щодо надійності виплат та умов праці. Найсерйозніші скарги стосуються систематичних утримань із заробітної плати та невідповідностей у виплатах — водії повідомляють про розбіжності у 5–10 € між очікуваною та фактичною оплатою. Кілька водіїв стверджують, що їх обманювали або недоплачували впродовж різних змін, особливо під час роботи у вихідні дні. Токсична корпоративна культура, позначена повсюдним доносительством, породжує недовіру серед працівників. Структура управління страждає від очевидного непотизму — керівник наймає некваліфікованих членів родини. Ключові керівні особи, зокрема Альвідас, критикуються за жорстке поводження та агресивне скорочення витрат через постійні утримання. Якість транспортних засобів суттєво різниться: частина машин перебуває у прийнятному стані, проте багато з них мають надмірний пробіг (понад 1 мільйон км). З позитивного: забезпечується базове проживання (гуртожиток, душ, пральня, кухня) та існує система бонусів за економію пального, однак ці переваги не компенсують системних проблем на робочому місці.
Переваги
Надається проживання (гуртожиток, душ, пральня, кухня)
Бонусна система за економне водіння
Деякі автомобілі відповідають технічним вимогам
Швидка обробка виплат після подачі документів (початкові відгуки)
Недоліки
Систематичні утримання із зарплати та невідповідності у виплатах (розбіжності 5-10€)
Численні повідомлення про крадіжку зарплати та обман з грошима
Токсична корпоративна культура з повсюдним доносительством серед співробітників
Виражений непотизм з некомпетентним керівництвом із числа родичів
Автопарк містить сильно зношені транспортні засоби з пробігом понад 1 мільйон км
Жорстоке поводження та агресивне скорочення витрат з боку керівництва
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 9+ відгуках з різних джерел.
Литва