Marathon International sp. z o.o. sp. k. отримує виключно негативні відгуки від водіїв із серйозними занепокоєннями щодо оплати праці, умов роботи та методів управління. Водії повідомляють про надмірну тривалість робочого часу (89-89,5 годин за два тижні), причому виплати постійно виявляються нижчими за обіцяні. Один водій заробив лише 7000 злотих за 24 дні, тоді як інший отримав 12700 злотих замість обіцяних 13500 злотих, незважаючи на пробіг 13750 км. Компанія застосовує численні відрахування за незначні проблеми з автомобілем: 300 злотих за проблеми з тиском у шинах, 1300 злотих за тріщини на лобовому склі (незалежно від вини водія) та змінну вартість заміни коліс (25-100% від ціни закупівлі). Стандарти економії палива, за повідомленнями, є нереалістичними, а еко-бали таємничим чином знижуються дистанційно. Якість вантажівок є проблематичною, особливо кабіни DAF CF, які викликають хронічний біль у спині. Комунікація з керівництвом на низькому рівні, логістів описують як некомпетентних, грубих та зневажливих. Обіцяні бонуси часто не виплачуються, а оплачувана відпустка в односторонньому порядку призначається компанією для технічного обслуговування автомобілів, а не за вибором водія. Атмосфера в компанії значно погіршилася, водії характеризують її як таку, де панує безлад і відсутня відповідальність.
Переваги
Спочатку пропонували конкурентну місячну зарплату (до 12 500 злотих)
Забезпечували проживання в готелях та стоянки для водіїв
Шанобливе ставлення до водіїв у ранній період роботи
Стабільна транспортна компанія з регулярними маршрутами та наявністю роботи
Недоліки
Надмірна тривалість робочого часу (89-89,5 годин за двотижневий період)
Систематичне зниження виплат і невиплата обіцяної компенсації
Довільні штрафи за питання технічного обслуговування автомобіля (тиск у шинах, пошкодження лобового скла)
Нереальні стандарти економії палива з дистанційно маніпульованими еко-балами
Низькоякісні вантажівки DAF CF, що спричиняють проблеми зі здоров'ям водія (біль у спині)
Некомпетентне та грубе управління логістикою з невиплаченими бонусами
Одностороннє планування оплачуваної відпустки для потреб технічного обслуговування компанії
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 9+ відгуках з різних джерел.