Водії повідомляють про систематично експлуататорські умови праці в компанії LitCarrier. Кілька працівників описують затримки або невиплату заробітної плати, що потребували юридичних дій для відшкодування. Керівництво, яке, як стверджується, очолює власник Ярослав Вой**вович, використовує обманливі практики найму з неочікуваними зборами: €500 за рекрутинг, €50 штрафів за невідповіді на дзвінки, €100 штрафів за запитання рішень. Обладнання є неякісним — у вантажівках відсутні базові інструменти (ключі, викрутки, плоскогубці). Компанія працює з хронічно високою плинністю кадрів, постійно наймає нових працівників, незважаючи на те, що володіє лише ~20 транспортними засобами, що свідчить про швидкий відтік водіїв. Повідомляється про розтрату та крадіжки палива з боку компанії. Керівництво навмисно націлюється на іноземних водіїв з Білорусі та Росії з обмеженими знаннями литовської мови, експлуатуючи їхню нездатність захистити свої права в суді. Кілька водіїв подали трудові скарги та судові позови для відшкодування невиплаченої заробітної плати. Працівників переводять на кредитну основу з невизначеними затримками виплат. Єдиний позитивний відгук — зручне розташування у Вільнюсі та нормальна атмосфера — суперечить одностайним нульовим оцінкам. Власник, як стверджується, також керує пов’язаною компанією Gulija з аналоговими практиками.
Переваги
Зручне розташування у Вільнюсі, Литва
Доступний процес найму через інтернет
Невеликий розмір компанії дозволяє підтримувати прямий контакт з керівництвом
Недоліки
Salary withheld or delayed, requiring legal action for recovery
Deceptive hiring with false promises and unexpected fees (€500 deposits, €50-€100 penalties)
Trucks lack basic tools and maintenance equipment
Systematic high turnover due to poor working conditions
Fuel siphoning and theft by company management
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 7+ відгуках з різних джерел.