Водители сообщают о систематически эксплуататорских условиях труда в компании LitCarrier. Несколько работников описывают задержки или невыплату заработной платы, что потребовало юридических действий для её взыскания. Руководство, якобы возглавляемое владельцем Ярославом Вой**вичем, использует обманчивые практики найма с неожиданными сборами: €500 за рекрутинг, €50 штрафов за неотвеченные звонки, €100 штрафов за вопросы решений. Оборудование некачественное — в грузовиках отсутствуют базовые инструменты (ключи, отвёртки, плоскогубцы). Компания работает с хронически высокой текучестью кадров, постоянно нанимая новых водителей, несмотря на владение всего ~20 транспортными средствами, что свидетельствует о быстром уходе водителей. Сообщается о растрате и кражах топлива со стороны компании. Руководство целенаправленно нанимает иностранных водителей из Беларуси и России с ограниченным знанием литовского языка, эксплуатируя их неспособность защитить свои права в суде. Несколько водителей подали трудовые жалобы и судебные иски для взыскания невыплаченной заработной платы. Работников переводят на кредитную основу с неопределёнными задержками выплат. Единственное позитивное упоминание — удобное расположение в Вильнюсе и нормальная атмосфера — опровергается единодушными нулевыми оценками. Якобы тот же владелец управляет связанной компанией Gulija с аналогичными практиками.
Преимущества
Удобное расположение в Вильнюсе, Литва
Доступный процесс найма через интернет
Небольшой размер компании позволяет поддерживать прямой контакт с руководством
Недостатки
Salary withheld or delayed, requiring legal action for recovery
Deceptive hiring with false promises and unexpected fees (€500 deposits, €50-€100 penalties)
Trucks lack basic tools and maintenance equipment
Systematic high turnover due to poor working conditions
Fuel siphoning and theft by company management
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 7+ reviews from various sources.