Kierowcy zgłaszają systematycznie wyzyskujące warunki pracy w firmie LitCarrier. Wielu pracowników opisuje zatrzymywanie lub opóźnianie wypłat, co wymagało podjęcia działań prawnych w celu ich odzyskania. Zarząd, rzekomo kierowany przez właściciela Jarosława Woj**wycza, stosuje oszukańcze praktyki rekrutacyjne z ukrytymi opłatami: 500 € za rekrutację, 50 € kary za nieodebrane połączenia, 100 € grzywny za kwestionowanie decyzji. Sprzęt jest niskiej jakości – samochody ciężarowe nie posiadają podstawowych narzędzi (kluczy, wkrętaków, szczypiec). Firma charakteryzuje się chroniczną wysoką rotacją pracowników, stale prowadząc nabór pomimo posiadania jedynie około 20 pojazdów, co sugeruje szybkie odejścia kierowców. Zgłaszane są przypadki przywłaszczenia paliwa oraz kradzieży przez firmę. Zarząd celowo rekrutuje zagranicznych kierowców z Białorusi i Rosji, którzy mają ograniczoną znajomość języka litewskiego, wykorzystując ich niezdolność do dochodzenia swoich praw w sądzie. Wielu kierowców złożyło skargi pracownicze oraz wszczęło postępowania sądowe w celu odzyskania zaległych wynagrodzeń. Pracownicy są zatrudniani na zasadzie kredytowej z nieokreślonymi opóźnieniami w płatnościach. Jedyna pozytywna wzmianka – dogodna lokalizacja w Wilnie i normalna atmosfera – jest podważana przez jednolite zerowe oceny. Ten sam właściciel rzekomo prowadzi powiązaną firmę Gulija, stosującą identyczne praktyki.
Zalety
Dogodna lokalizacja w Wilnie, Litwa
Dostępny proces rekrutacji przez internet
Mały rozmiar firmy umożliwia bezpośredni kontakt z zarządem
Wady
Salary withheld or delayed, requiring legal action for recovery
Deceptive hiring with false promises and unexpected fees (€500 deposits, €50-€100 penalties)
Trucks lack basic tools and maintenance equipment
Systematic high turnover due to poor working conditions
Fuel siphoning and theft by company management
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 7+ reviews from various sources.