Hoptrans Group

Група Hoptrans переважно отримує негативні відгуки від водіїв, незважаючи на своєчасну виплату заробітної плати. Головна проблема стосується структури оплати: водіям обіцяють ставки близько 75 EUR на день за польські автомобілі, але після вирахувань вони отримують лише 65 EUR, а зарплата розраховується за 26 днів замість 30. Найбільш критично те, що компанія вимагає 88 годин водіння на маршруті тривалістю 22 дні незалежно від пробок, затримок або проблем із завантаженням — і водії несуть повну відповідальність за виконання норм. Менеджмент і корпоративна культура викликають серйозні занепокоєння. У численних відгуках згадуються надзвичайно висока плинність кадрів, завищені вимоги до продуктивності та низька якість управління. Навчальні програми коштують 650 EUR і вираховуються з майбутньої зарплати. За повідомленнями, нові водії стикаються з навмисно ускладненими тест-драйвами, покликаними відсіяти кандидатів. З позитивних сторін можна відзначити своєчасну виплату зарплати та мінімальні надбавки за стаж (3 EUR після 2+ років роботи). Маршрути охоплюють Західну Європу (Німеччина, Франція, Італія, Бенілюкс, Швейцарія, Скандинавія). Загальна думка водіїв полягає в тому, що умови праці та рівень оплати не виправдовують працевлаштування.