DUVENBECK LOGISTIK представляє вкрай неоднозначний профіль роботодавця зі значними операційними змінами, які, очевидно, негативно вплинули на задоволеність водіїв. Більш ранні відгуки (2-3 роки тому) наголошували на надійній практиці оплати праці, включаючи своєчасну виплату заробітної плати та відпускні бонуси у розмірі 500 євро, а також належні умови для відпочинку на базах у Валдуховіце та Ракіцанах. Проте останні відгуки вказують на погіршення умов: водії повідомляють про агресивне призначення маршрутів через SMS, що змушує їх заїжджати в зони заборони руху, нові системи штрафів та обов'язкове прийняття несприятливих умов. Чеський менеджмент критикують за примусове виконання обмежень на водіння та впровадження системи штрафів. Парк вантажівок складається з автомобілів Mercedes та MAN, хоча деякі з них застарілі (старше 5 років). Компанія пережила значну плинність кадрів, а колишні співробітники попереджають про постійний тиск з боку керівництва та напружену динаміку роботи. Останні практики найму також викликають запитання, оскільки нібито наймали недосвідчених кандидатів, тоді як досвідченим водіям відмовляли, що вказує на можливу дискримінаційну практику відбору.
Переваги
Надійна виплата заробітної плати з відпускними бонусами у розмірі 500 євро (історично)
Без відрахувань із заробітної плати, прозорий облік пального
Доступний автопарк вантажівок Mercedes та MAN
Належні умови для відпочинку на базах з усіма необхідними зручностями
Недоліки
Примусове спрямування за маршрутами в зони заборони руху з призначеннями через SMS
Впроваджено нову агресивну систему штрафів/стягнень
Постійний тиск з боку керівництва та нестабільність зайнятості
Несприятливі практики найму, що надають перевагу недосвідченим водіям над досвідченими
Погіршення умов праці та відносин з працівниками
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 11+ відгуках з різних джерел.
Чехія