DUVENBECK LOGISTIK s.r.o.

DUVENBECK LOGISTIK präsentiert ein stark polarisiertes Arbeitgeberprofil mit erheblichen betrieblichen Veränderungen, die sich offenbar negativ auf die Zufriedenheit der Fahrer ausgewirkt haben. Frühere Bewertungen (vor 2-3 Jahren) hoben zuverlässige Zahlungspraktiken hervor, einschließlich pünktlicher Gehaltszahlungen und Urlaubsgeldern in Höhe von 500 EUR, sowie angemessene Erholungsmöglichkeiten an den Standorten in Valduchovice und Rakicany. Neuere Rückmeldungen deuten jedoch auf eine Verschlechterung der Bedingungen hin. Fahrer berichten von aggressiven Routenzuweisungen per SMS, die sie in Fahrverbotszonen zwingen, neuen Strafsystemen und der obligatorischen Akzeptanz ungünstiger Bedingungen. Das tschechische Management wird für die Durchsetzung von Fahrbeschränkungen und die Einführung eines Bußgeldsystems kritisiert. Der Lkw-Fuhrpark besteht aus Mercedes- und MAN-Fahrzeugen, wobei einige bereits in die Jahre gekommen sind (über 5 Jahre alt). Das Unternehmen verzeichnete eine hohe Fluktuation, und ehemalige Mitarbeiter warnen vor ständigem Druck durch das Management und einer nervenaufreibenden Beschäftigungsdynamik. Auch die jüngsten Einstellungspraktiken werfen Fragen auf, da angeblich unerfahrene Kandidaten eingestellt wurden, während erfahrene Fahrer abgelehnt wurden, was auf mögliche diskriminierende Auswahlverfahren hindeutet.