Menu

MD logistika

★★★★☆ 4.0 (13 відгуків)
Країна: Чехія
Адреса: Vlastibořská 5, 193 00 Horní Počernice 
Веб-сайт: mdlogistika.cz

Аналіз відгуків

MD logistika працює як чеська транспортна компанія з дуже полярним досвідом водіїв. Єдиний позитивний відгук (4/5) описує гідний заробіток на європейських маршрутах (2300-3000 на місяць залежно від кілометражу), ручну роботу з палетами на деяких складах та прийнятні стоянки для вантажівок. Проте переважна більшість негативних відгуків (12 відгуків із нулем зірок) виявляє серйозні системні проблеми. Водії повідомляють про екстремальну експлуатацію на робочому місці, нічні зміни з вимогою самостійного завантаження/розвантаження без компенсації, застарілі та іржаві вантажівки Euro 5 у поганому стані, а також суворе управління часом, коли працівників змушують продовжувати роботу понад встановлений час під загрозою штрафів. Кілька водіїв згадують про довільні відрахування із заробітної плати за помилки в документації без належного розслідування. Спілкування керівництва здається зневажливим, а фраза «розбирайтеся на місці», як повідомляється, є поширеною. Компанія нібито ставиться до водіїв як до неоплачуваної робочої сили, звучать звинувачення в крадіжці заробітної плати та несправедливому перекладанні провини. Кілька водіїв прямо застерігають інших уникати компанії, причому один із них повідомив про понад 7 місяців експлуатації.

Переваги

  • Європейські маршрути пропонують кращий потенціал заробітку, ніж робота на внутрішніх рейсах
  • Певне полегшення від роботи з ременями/кріпленнями завдяки домовленостям про завантаження на складах
  • Доступ до стоянок вантажівок, як повідомляється, без проблем на певних маршрутах
  • Можливості обміну палет (3-4 рази на місяць) забезпечують певну різноманітність роботи

Недоліки

  • Надзвичайно низька заробітна плата на внутрішніх маршрутах, незважаючи на систему оплати за кілометраж
  • Застарілі, іржаві, погано доглянуті транспортні засоби (стандарт Євро-5, стан погіршується)
  • Примусове неоплачуване нічне завантаження/розвантаження без компенсації
  • Довільні відрахування із заробітної плати за проблеми з документацією без розслідування
  • Експлуататорський тайм-менеджмент: працівників примушують працювати понад встановлений контрактом час за допомогою погроз
  • Погана комунікація керівництва та зневажливе ставлення до проблем водіїв
  • Візові/юридичні питання: повідомлення про стягнення зборів без обіцяної візової підтримки

Відгуки користувачів (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI аналіз базується на 13+ відгуках з різних джерел.