Longlita UAB

Longlita UAB представляє глибоко поляризований досвід працевлаштування. Хоча невелика меншість водіїв повідомляє про позитивні відносини з керівництвом та справедливе ставлення, переважна більшість скаржиться на серйозні проблеми з експлуатацією заробітної плати та дискримінаційні практики. Основні скарги включають надзвичайно низькі місячні заробітки (повідомляється про 980–1400 євро), необґрунтовані відрахування за паливо та вигадані штрафи за порушення правил дорожнього руху, затримані остаточні виплати заробітної плати та подовжені маршрути тривалістю 14–15 днів із невеликими авансами, виплаченими заздалегідь. Декілька водіїв описують ксенофобське ставлення, при якому українські та російські працівники вважаються працівниками другого сорту. Директора Едвардаса неодноразово описують як нечесного та жадібного. Існує деякий позитивний відгук щодо гуманітарної допомоги, наданої під час евакуації з України, та корисної роботи офісу, але ці моменти затьмарюються систематичними звинуваченнями у крадіжці заробітної плати. Ця картина свідчить про хронічні суперечки щодо виплат, високу плинність водіїв та культуру, спрямовану на зниження витрат на робочу силу шляхом невиплати заробітної плати.