Longlita UAB

Longlita UAB представляет собой глубоко поляризованный опыт трудоустройства. Хотя небольшое меньшинство водителей сообщает о положительных отношениях с руководством и справедливом обращении, подавляющее большинство жалуется на серьезные проблемы с эксплуатацией заработной платы и дискриминационные практики. Основные жалобы включают чрезвычайно низкие ежемесячные заработки (сообщается о 980–1400 евро), необоснованные удержания за топливо и вымышленные штрафы за нарушение правил дорожного движения, удержанные окончательные выплаты заработной платы и продленные маршруты продолжительностью 14–15 дней с небольшими авансами, выплаченными заранее. Несколько водителей описывают ксенофобское отношение, при котором украинские и российские работники считаются работниками второго сорта. Директора Эдвардаса неоднократно описывают как нечестного и жадного. Существует некоторый положительный отзыв о гуманитарной помощи, оказанной во время эвакуации из Украины, и полезной работе офиса, но эти моменты затмеваются систематическими обвинениями в краже заработной платы. Эта картина свидетельствует о хронических спорах по выплатам, высокой текучести водителей и культуре, направленной на снижение затрат на рабочую силу путем невыплаты заработной платы.