BaltUSA UAB получает преимущественно негативные отзывы от водителей, которые сообщают о серьезной финансовой эксплуатации и мошеннических практиках трудоустройства. Водители постоянно предупреждают о работе в компании из-за систематического воровства заработной платы, фальшивых документов и обманных схем оплаты. Основные проблемы включают профессиональные сертификаты Code 95, которые взимаются за 500 евро, но водители никогда их не получают, сборы за повреждения транспортных средств в размере 200 евро за царапину, которые часто приводят к отрицательной или нулевой окончательной оплате при увольнении, и невыплату обещанной окончательной заработной платы при увольнении. Компания была официально признана банкротом в октябре 2022 года, но продолжает работать и нанимать новых водителей с трудовыми договорами, формально оформленными через Baltusa, тогда как водители фактически работают на другие компании, такие как Hegelmann, по ложным трудовым отношениям. Руководящие фигуры (руководители Андрей и Слава) описываются как безответственные и абсолютно равнодушные к законным жалобам и проблемам водителей. Водители сообщают об агрессивном микроменеджменте, когда менеджеры постоянно совершают преследующие звонки во время обязательных периодов отдыха и перерывов, создавая серьезный эмоциональный стресс и чрезвычайно плохие условия труда на протяжении их заданий.
Преимущества
Компания предлагает рабочие места и заработную плату
Доступ к европейским маршрутам и заданиям на дальние расстояния
Опыт международных грузовых перевозок
Недостатки
Систематическое воровство заработной платы через скрытые сборы (€500 за код 95, €200+ за ущерб, удержанная финальная зарплата)
Мошенническое трудоустройство с фальшивыми документами и операциями через фирмы-однодневки (контракты через Baltusa, работа для Hegelmann)
Деятельность несмотря на объявление о банкротстве в октябре 2022 года с продолжением эксплуатации водителей
Нереагирующее и пренебрежительное руководство, отказывающееся решать проблемы водителей
Агрессивный микроменеджмент с постоянными притеснениями со стороны менеджеров во время обязательных периодов отдыха
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 11+ reviews from various sources.