Przejdź do treści
Menu

ZET Transport Sp. z o.o.

★★½☆☆ 2.9 (7 opinii)
Kraj: Polska
Adres: ul. Flisaków 1, 33-300 Nowy Sącz 
Strona www: zettransport.com

Analiza AI opinii

ZET Transport Sp. z o.o. to wymagające środowisko pracy z poważnymi zastrzeżeniami dotyczącymi warunków zatrudnienia i praktyk zarządczych. Główne skargi koncentrują się na złym zarządzaniu dyspozytornią, które wywiera systemową presję na kierowców, zmuszając ich do naruszania przepisów, w szczególności dotyczących tachografu. Zaplecze bazy jest poważnie niewystarczające — opisywane jako brudne, z plagą gryzoni, złymi warunkami składowania oraz placem parkingowym przypominającym porzucone wysypisko pojazdów. Terminowość wypłat budzi zastrzeżenia: choć firma oferuje coroczne podwyżki (odnotowana podstawa wynosi około 2500 PLN), faktyczne zarobki są trudne do osiągnięcia z powodu nieefektywności dyspozytorni. Diety (150 PLN w Polsce, 220 EUR w Europie) są zawieszane, gdy kierowcy są wzywani na bazę podczas przerw, a bezpłatne urlopy są podobno powszechną praktyką. Kierownictwo ma tendencję do obwiniania kierowców za awarie operacyjne zamiast rozwiązywania problemów systemowych. Jeden z kierowców podał satysfakcjonujący staż 1,5 roku przed niespodziewanym zwolnieniem, co wskazuje na niestabilność zatrudnienia. Choć nowicjusze mogą otrzymywać wstępne świadczenia, warunki pracy podobno pogarszają się z czasem. Firma działa głównie na trasach Polska–Francja i Polska–Niemcy z rozszerzoną obecnością w Europie.

Zalety

  • Coroczne podwyżki wynagrodzenia dla stałych kierowców
  • Zapewnione podstawowe miejsce parkingowe dla pojazdów osobistych
  • Świadczenia okresu wprowadzającego dla nowych kierowców
  • Dostęp do ugruntowanej europejskiej sieci tras
  • Możliwość zatrudnienia przez ponad 1,5 roku

Wady

  • Zawodne zarządzanie dyspozytornią wymusza naruszenia tachografu
  • Zaplecze bazowe rażąco niewystarczające z problemami sanitarnymi
  • Wypłaty diet/dodatków zawieszone podczas obowiązkowych pobytów na bazie
  • Praktyki nieudzielania płatnych urlopów i rozbieżności między obiecanymi a rzeczywistymi wynagrodzeniami
  • Kierowcy obarczani winą za operacyjne błędy firmy
  • Wysoka rotacja pracowników i niespodziewane zwolnienia
  • Obojętność kierownictwa na warunki pracy

Opinie użytkowników (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 11+ reviews from various sources.