ZET Transport Sp. z o.o. представляє неоднозначну картину зайнятості зі значними операційними труднощами. Компанія пропонує перші можливості для нових водіїв, включаючи субсидоване транспортування до бази та доступ до парковки під охороною. Однак переважна більшість відгуків вказує на серйозні проблеми на робочому місці. Водії повідомляють про систематичний тиск з боку відділу експедиції з вимогою порушувати правила тахографа та перевищувати законний робочий час, при цьому керівництво перекладає провину за порушення на самих водіїв. Надійність виплат під питанням: базова зарплата становить близько 2500 злотих плюс добові (150 злотих по Польщі, 220 злотих по Європі), хоча обіцяні при наймі бонуси виявляється важко отримати через нереалістичні вимоги експедиції. Умови праці значно погіршуються після початкового періоду роботи, коли водіїв пересаджують з власних вантажівок на службові мікроавтобуси для переміщення між аеропортами по всій Європі. Повідомляється, що хостел компанії на базі перебуває в антисанітарному стані з недостатньою кількістю місць для зберігання речей. Комунікація з керівництвом слабка, водіям часто надають на підпис документи про неоплачувану відпустку. Заходи з економії призвели до скорочення персоналу, незважаючи на стаж роботи водіїв. Якість транспортних засобів та стандарти технічного обслуговування прямо не згадуються, але маються на увазі як низькі через порівняння парковки з кладовищем автомобілів.
Переваги
Початкова можливість для водіїв-початківців із потенційним субсидованим базовим транспортом
На території компанії є охоронювані парковки для приватних автомобілів
Щорічне регулярне підвищення зарплати
Доступні маршрути до основних європейських напрямків, включаючи Францію
Згадуються можливості роботи в парному екіпажі для зацікавлених водіїв
Недоліки
Систематичний тиск з метою порушення правил використання тахографів та директив щодо робочого часу
Надійна система оплати праці з обіцяними бонусами, яких важко досягти
Експедиторський відділ застосовує нечесні методи та звинувачує водіїв у порушенні правил
Санітарні умови в гуртожитках на базі незадовільні, з недостатньою кількістю місць для зберігання та проблемами з шкідниками
Передача автомобілів з особистого користування на службові автобуси після початкового періоду, що вимагає неоплачуваної роботи з позиціонування
Часто нав'язувані неоплачувані відпустки всупереч вимогам трудового законодавства
Погана комунікація з боку керівництва та оманливі практики укладання трудових договорів
Скорочення витрат, що призводить до скорочення штату
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 11+ відгуках з різних джерел.
Польща