TN Logistica SK presents an extremely poor employment situation for drivers, with systematic wage theft and exploitation being the primary concern. Drivers report unpaid wages, unexplained deductions, and management that shifts wages downward through invented penalties while remaining unresponsive to complaints. Management, particularly Vladimir Sh***ko (nicknamed 'Bald'), is described as exploitative, taking advantage of Ukrainian workers unable to leave the country and deliberately targeting Indian workers willing to work for 45-50 euros. The company operates predominantly Volvo 5 vehicles exceeding 1 million kilometers with substandard maintenance. Working conditions are harsh, including mandatory assignments after 8 PM in Germany, forced code violations, and fabricated documentation (fake medical exams, psychological tests). The company exhibits severe discrimination against Ukrainian employees. High employee turnover and contracts lasting 3+ months are standard. The only positively mentioned aspects are refrigerated truck work and the Sence base facility, though these are minimal compensation for systemic organizational failures.
Zalety
Praca w chłodni (Refe) jest opisana jako akceptowalna i możliwa do zarządzania
Obiekt bazowy Sence zapewnia standardowe/funkcjonalne warunki pracy
Dostępne stabilne możliwości zatrudnienia
Wady
Systematyczna kradzież wynagrodzeń poprzez niewyjaśnione potrącenia, brak płatności i wymyślone kary
Nieodpowiedzialne i wyzyskujące zarządzanie, które celowo atakuje bezbronnych ukraińskich pracowników
Starzejąca się flota (Volvo 5 z przebiegiem ponad 1 mln km) ze słabą konserwacją i przestarzałym wyposażeniem
Wymuszona praca do późnych godzin nocnych i fałszywe procesy dokumentacyjne z wysokimi opłatami (1500 euro za dokumenty)
Poważna dyskryminacja z tłumieniem płac dla ukraińskich pracowników i preferowaniem tańszej siły roboczej z Indii (45-50 euro)
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 18+ reviews from various sources.