Tn Logistica SK z siedzibą w Senecu na Słowacji działa głównie na trasach do Niemiec i Włoch i boryka się z poważnymi problemami operacyjnymi i zarządczymi. Wynagrodzenia są skrajnie niepewne — kierowcy donoszą, że obiecane pensje (€40 dla stażystów, €1500+ dla doświadczonych kierowców) są redukowane do €65–70 na rękę poprzez ukryte potrącenia za palety, kary i opłaty dokumentacyjne (€1500 za pozwolenia, stopniowo odliczane od wynagrodzenia). Menedżer Władimir Nikołajewicz Sz***ko jest opisywany jako osoba niereagująca na prośby i manipulująca podwładnymi, wykorzystująca bezbronnych ukraińskich i innych pracowników imigranckich, zastępując ich indyjskimi pracownikami gotowymi pracować za €45–50. Ciężarówki to w przeważającej mierze starzejące się modele Volvo 5 z przebiegiem przekraczającym 1 milion km i przeciętnym serwisem włoskim. Warunki pracy obejmują nieprzewidywalny harmonogram z nocnymi przedziałami palet na niemieckich parkingach, dużą rotację pracowników wymuszającą umowy na 3+ miesiące oraz słabe szkolenia dla niedoświadczonych kierowców. Najbardziej niepokojące jest to, że badania lekarskie, testy psychologiczne i certyfikaty Kodu 95 są podobno fałszowane, co stwarza poważną odpowiedzialność prawną. Praca chłodnicza jest znośna, a baza w Senecu oferuje odpowiednią infrastrukturę, jednak jazda w parach obniża zarobki, a ogólne warunki zniechęcają do pozostania w firmie.
Zalety
Praca w transporcie chłodniczym (Ref) jest akceptowalna i stosunkowo stabilna
Ugruntowana baza w Sienicy z działającą infrastrukturą operacyjną
Niedawne inwestycje w nowe plandeki/wyposażenie naczep
Stała dostępność pracy pomimo wysokiej rotacji pracowników
Wady
Ukryte nielegalne potrącenia z wynagrodzenia — obiecują €1500, a realnie na rękę wypłacają €65–70 po ukrytych opłatach za palety, karach i kosztach dokumentacji
Kierownictwo (Vladimir) jest niereagujące, manipulacyjne i wyzyskuje ukraińskich pracowników, stopniowo zastępując ich pracownikami z Indii za niższe wynagrodzenie (€45–50)
Badania lekarskie, testy psychologiczne i certyfikaty Code 95 są fikcyjne, co stwarza poważne ryzyko prawne i bezpieczeństwa
Stara flota — głównie ciężarówki Volvo 5 z przebiegiem ponad 1 mln km i złym stanem technicznym, szczególnie we Włoszech
Nieprzewidywalne warunki pracy: nocne zmiany palet na parkingach w Niemczech, zmiany trwające ponad 3 miesiące, obniżone wynagrodzenie przy jeździe w parach, słabe szkolenie dla niedoświadczonych kierowców
€1500 kosztów dokumentacji stopniowo potrącanych z wynagrodzenia; wysoka rotacja pracowników; brak przejrzystości w kwestii wynagrodzeń
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 18+ reviews from various sources.