Водители в TN Logistica SK сообщают о значительных трудностях во многих аспектах трудоустройства. Надежность выплат является серьезной проблемой: водители описывают неясные расчеты зарплаты, скрытые вычеты и расхождения между обещанным и фактическим вознаграждением. Один водитель сообщил, что при найме ему обещали 40 евро, а он получил 30 евро, в то время как другие описывают реальный чистый доход в размере 65-70 евро после различных штрафов и вычетов, несмотря на номинальные ставки 1500 евро. Коммуникация с руководством крайне неудовлетворительная — водители сообщают об игнорировании жалоб и отсутствии прозрачных объяснений по начислению зарплаты. Компания, по-видимому, применяет меры по сокращению расходов, включая переход на более дешевую рабочую силу (индийские рабочие за 45-50 евро/час) и наложение чрезмерных штрафов за паллеты и другие нарушения. Грузовики — это обычно старые автомобили Volvo с пробегом более миллиона километров. Условия труда включают обязательные длительные многомесячные каденции (3+ месяца), частые изменения груза в последнюю минуту после 20:00 на немецких парковках, а также проблемные практики медицинского сертифицирования и ведения документации. Водители упоминают базу Sence как относительно профессиональную, но негативно описывают итальянские операции. Признается высокая текучесть кадров, что свидетельствует о повсеместном недовольстве.
Преимущества
Постоянная доступность грузовиков (в основном Volvo 5 серии)
Базовый объект Sence соответствует профессиональным стандартам
Регулярная доступность работы для тех, кто остается
Развитая международная маршрутная сеть (Германия, Италия, Румыния)
Недостатки
Серьезные проблемы с прозрачностью выплат, необъяснимые удержания и расхождения в зарплате
Отсутствие реакции руководства на жалобы и претензии водителей
Подавление заработной платы путем штрафов и косвенных удержаний (65-70 евро фактически против 1500 евро обещанных)
Грузовики старые, часто превышают миллион километров с неадекватным техническим обслуживанием
Чрезмерные затраты на документацию (1500 евро) и проблемные медицинские справки
Принудительные длительные каденции (3+ месяцев) с частыми изменениями груза в последнюю минуту после 20:00
Дискриминационные трудовые практики, отдающие предпочтение более дешевым иностранным работникам
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 18+ reviews from various sources.