Firma ISMA UAB otrzymała wyłącznie negatywne opinie kierowców, wyrażając poważne obawy dotyczące praktyk płatniczych i uczciwości zarządu. Wielu kierowców informuje, że dyrektor Remigiaus stosuje nieuczciwe metody obliczania wynagrodzenia, zatrzymuje kaucje zabezpieczające (700 EUR), które nie są zwracane po odejściu kierowcy, oraz opóźnia wypłatę pierwszego wynagrodzenia do drugiego miesiąca zatrudnienia. Kierowcy donoszą również, że firma nie wlicza dni wyjazdu i przyjazdu do płatnego czasu pracy, co skutecznie pozbawia ich wynagrodzenia za dwa dni w każdej rotacji. Dodatkowe zastrzeżenia obejmują brak wypłat chorobowych za urazy związane z pracą, przestarzałe przeliczenie wynagrodzeń z litewskich litów na euro po niekorzystnym kursie oraz nadmierną kontrolę zużycia paliwa. Firma wydaje się systematycznie zaniżać wynagrodzenia kierowców przy użyciu różnych metod księgowych. Na podstawie zgłoszonych doświadczeń warunki pracy są złe, a zarząd jest określany jako chciwy i nierzetelny w kwestii wypłacania zarobionych pieniędzy.
Zalety
Company actively recruiting drivers
International operations
Wady
Director uses unfair payment calculations and withholds earned wages
Retains 700 EUR security deposits that are not returned upon departure
First salary delayed until second month of employment
Fails to count departure/arrival days - cheats drivers of 2 days pay per rotation
No sick leave or hospitalization benefits despite work-related injuries
Uses outdated payment methods with unfavorable currency conversion (Litas to EUR)
Excessive micromanagement of fuel consumption and nickel-and-diming expenses
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 7+ reviews from various sources.