Компания ISMA UAB получила исключительно негативные отзывы водителей с серьёзными претензиями к практике оплаты труда и добросовестности руководства. Несколько водителей сообщают, что директор Ремигиас использует несправедливые методы расчёта заработной платы, удерживает страховые депозиты (700 EUR), которые не возвращаются при увольнении, а также задерживает выплату первой зарплаты до второго месяца работы. Водители также сообщают, что компания не засчитывает дни отъезда и приезда в оплачиваемое рабочее время, фактически лишая их оплаты за два дня в каждой ротации. Среди дополнительных нарушений — отсутствие выплат больничных при производственных травмах, устаревший пересчёт оплаты из литовских литов в евро по невыгодному курсу, а также чрезмерный контроль расхода топлива. По всей видимости, компания систематически занижает оплату труда водителей различными бухгалтерскими методами. Судя по поступившим сообщениям, условия труда являются неудовлетворительными, а руководство характеризуется как жадное и ненадёжное в вопросах выплаты заработанных средств.
Преимущества
Company actively recruiting drivers
International operations
Недостатки
Director uses unfair payment calculations and withholds earned wages
Retains 700 EUR security deposits that are not returned upon departure
First salary delayed until second month of employment
Fails to count departure/arrival days - cheats drivers of 2 days pay per rotation
No sick leave or hospitalization benefits despite work-related injuries
Uses outdated payment methods with unfavorable currency conversion (Litas to EUR)
Excessive micromanagement of fuel consumption and nickel-and-diming expenses
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 7+ reviews from various sources.