Водії Hegelmann Transporte повідомляють про серйозні та систематичні проблеми, що впливають на заробітну плату, умови праці та методи управління. Найбільш критичною скаргою є невідповідність заробітної плати: водіям обіцяють щомісячну зарплату в розмірі 2500 євро, але вони стабільно отримують 2200 євро або менше, часто з довільними відрахуваннями за пальне, штрафами та нібито відсутнім обладнанням без належної документації. Компанія вимагає заставу за обладнання в розмірі 140-167 євро, яка нібито повертається після звільнення, але часто оскаржується. Методи управління викликають особливе занепокоєння: водії повідомляють про тиск з метою порушення правил ЄС щодо часу відпочинку (завантаження/заправка під час обов’язкових перерв), отримання неможливих графіків, що поєднують багатогодинні поїздки з негайним завантаженням/розвантаженням, та зіткнення з довільними штрафами (100-150 євро за 30-хвилинні затримки). Навчання проходить у хостелах у поганому стані в Ченстохові, Польща. Співробітники описують однакове жорстоке поводження, нечесне керівництво та відсутність прозорості нарахування заробітної плати. Консенсус серед водіїв вкрай негативний, кілька з них прямо рекомендують уникати компанії.
Переваги
Досвідчена міжнародна транспортна компанія з численними операціями
Механізм вирішення правових спорів доступний через судову систему
Здійснює перевезення за різноманітними маршрутами по всій Європі
Недоліки
Крадіжка заробітної плати: обіцяли 2500 євро, фактично виплачено 2200 євро або менше з нерегулярними виплатами
Незадокументовані відрахування за пальне, штрафи та неіснуюче відсутнє обладнання
Застава за обладнання (140-167 євро) часто не повертається, незважаючи на обіцянки
Керівництво примушує до порушень правил ЄС щодо часу відпочинку та встановлює неможливі графіки
Однаково жорстоке поводження, нечесні практики та погані умови навчання
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 10+ відгуках з різних джерел.