Sachs Trans International демонструє глибоко поляризований профіль роботодавця на основі відгуків водіїв. Один досвідчений водій повідомляє про задоволеність роботою з березня 2024 року, посилаючись на відсутність нічної їзди, роботи з палетами та відрахувань, оплачувані вихідні та вчасну виплату зарплати. Проте цей позитивний досвід суттєво суперечить відгукам багатьох інших водіїв, які описують систематичні відрахування із зарплати, погане ставлення керівництва до водіїв як до одноразового ресурсу та погіршення умов праці після недавніх змін у керівництві. Кілька водіїв уже звільнилися або планують покинути компанію, причому один прямо заявив, що перейшов до фірми з вищою оплатою. Найкритичнішою проблемою називають примусові стягнення з особистих карток водіїв (включаючи витрати на евакуацію), що створює фінансовий тиск і трудові спори. Комунікація з боку керівництва видається недостатньою, оскільки водії ставлять під сумнів політику компанії, не отримуючи чітких відповідей. Схоже, компанія наймає недосвідчених водіїв для навчання, що може пояснювати різний досвід залежно від стажу та умов контракту.
Переваги
Відсутність обов'язкових нічних поїздок
Оплачувані вихідні (субота та неділя)
Надійна та вчасна виплата заробітної плати (для деяких водіїв)
Хороша можливість для водіїв без досвіду отримати стаж
Довготривалий стаж роботи (деякі водії повідомляють про 3-10 років роботи)
Недоліки
Систематичні відрахування з особистих карток водіїв на різні витрати
Погане ставлення керівництва до водіїв, яких називають «витратним матеріалом»
Примусова оплата послуг евакуації з особистих рахунків водіїв
Умови праці погіршилися після нещодавньої зміни керівництва
Незрозумілий розрахунок виплат та відсутність прозорих розрахункових листів
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 19+ відгуках з різних джерел.
Польща