Sachs Trans International Sp. z o.o.

Sachs Trans International prezentuje silnie spolaryzowany profil pracodawcy oparty na opiniach kierowców. Jeden z doświadczonych kierowców wyraża zadowolenie od marca 2024 roku, wymieniając brak konieczności jazdy nocą, brak pracy przy paletach, brak potrąceń, płatne weekendy oraz rzetelne i terminowe wypłaty wynagrodzeń. Jednak ta pozytywna relacja jest mocno podważana przez wielu innych kierowców, którzy opisują systematyczne potrącenia z pensji, złe traktowanie kierowców przez zarząd jako zasobów jednorazowego użytku oraz pogarszające się warunki pracy po ostatnich zmianach w kierownictwie. Kilku kierowców odeszło lub planuje odejść z firmy, a jeden wyraźnie stwierdził, że przeniósł się do lepiej płacącej firmy. Najbardziej krytyczną kwestią są przymusowe potrącenia z kart osobistych kierowców (w tym koszty usług ewakuacyjnych), co stwarza presję finansową i prowadzi do sporów w miejscu pracy. Komunikacja z zarządem wydaje się niewystarczająca, ponieważ kierowcy kwestionują politykę firmy, nie otrzymując jasnych odpowiedzi. Wydaje się, że firma zatrudnia niedoświadczonych kierowców w celach szkoleniowych, co może wyjaśniać zróżnicowane doświadczenia w zależności od stażu pracy i warunków umowy.