Водители сообщают о серьезных проблемах с условиями труда в Transriva UAB, при этом нарушения выплат являются самой критической проблемой. Несколько водителей сообщают о невыплате полных зарплат, при этом заработок систематически удерживается через компенсацию только авансом. Вычеты варьируются от 400 до 800 евро ежемесячно за предполагаемое превышение расхода топлива и неэффективное вождение, несмотря на то, что водители не имеют контроля над выбором транспортного средства, маршрутами, весом груза или заправочными станциями — все это определяется компанией. Дополнительные сборы за инструменты и коллективные потери оборудования создают непредсказуемые сокращения зарплаты. Один водитель завершил весь контрактный период, не получив зарплаты, кроме удержанных авансов. Общение плохое, изменения политики объявляются через SMS в конце контрактов. Однако один отзыв предполагает, что работа может быть 'достаточно нормальной' при наличии хорошего аванса и обогрева транспортного средства. Постоянная закономерность указывает на системные практики удержания зарплаты, которые оставляют работников с чувством эксплуатации и недоверия к надежности руководства.
Преимущества
Доступна система предоплаты для денежного потока
Обеспечено отопление транспортного средства и базовый комфорт
Компания предоставляет топливо и транспортные средства
Возможность трудоустройства для водителей из Восточной Европы
Недостатки
Систематическое воровство заработной платы через невыплату зарплаты сверх авансов
Чрезмерные удержания за перерасход топлива (400+ евро) несмотря на то, что водитель не контролирует маршруты или вес груза
Произвольные сборы за простой, инструменты и распределение затрат на коллективное оборудование
Плохая коммуникация — критические изменения политики объявляются через SMS без предварительного уведомления
Отсутствие прозрачности платежей и отсутствие четкого механизма разрешения споров по сомнительным удержаниям
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 10+ reviews from various sources.