Menu

TAS Transport i Spedycja

★☆☆☆☆ 1.0 (12 opinii)
Kraj: Polska
Adres: ul. Dębowa 47 96-300 Żyrardów 
Strona www: fuh-tas.pl

Analiza AI opinii

TAS Transport i Spedycja prezentuje wysoce spolaryzowane środowisko pracy z sprzecznymi doświadczeniami kierowców. Podczas gdy niektórzy kierowcy zgłaszają rzetelne miesięczne płatności i przyzwoite warunki pracy z odpowiednim zapleczem (prysznic, pralka, suszarka), większość wyraża poważne obawy dotyczące praktyk zarządzania i standardów pracy. Firma spotyka się z krytyką za niskie wynagrodzenia podstawowe (około 9 000 PLN) w połączeniu z agresywnymi karami za zużycie paliwa, które według kierowców są nakładane niesprawiedliwie, niezależnie od umiejętności jazdy. Jazda nocna jest obowiązkowa i częsta, co przyczynia się do obaw o zmęczenie. Jakość sprzętu znacznie się różni – powszechne są starsze ciężarówki i zużyte naczepy. Relacje z zarządem wydają się niespójne – kierowcy odnoszący się z szacunkiem zgłaszają uczciwe traktowanie, podczas gdy inni opisują obraźliwe zachowanie kadry zarządzającej i presję na naruszanie przepisów ruchu drogowego. Częsta rotacja kierowców sugeruje powszechne niezadowolenie. Kierowcy zgłaszają zmuszanie do nadgodzin i niesprawiedliwe obarczanie winą za logistyczne niepowodzenia firmy, gdzie kary spadają na kierowców, a nie na spedytorów.

Zalety

  • Niezależne miesięczne wypłaty wynagrodzenia (potwierdzone przez niektórych kierowców)
  • Dostępne zaplecze socjalne na miejscu, w tym prysznic, pralka i suszarka
  • Możliwość elastycznego rozwiązywania sporów przy zachowaniu wzajemnego szacunku
  • Stała dostępność pracy i tras

Wady

  • Bardzo niska pensja podstawowa (około 9 000 PLN miesięcznie)
  • Nadmierne kary za zużycie paliwa mimo złego stanu ciężarówek
  • Obowiązkowe nocne zmiany powodujące zmęczenie kierowców
  • Obraźliwe i lekceważące podejście kierownictwa do kierowców
  • Presja na naruszanie przepisów ruchu drogowego i limitów czasu pracy
  • Wysokie oczekiwania co do przebiegu (do 15 000 km) przyczyniające się do przepracowania
  • Przestarzała flota ze starszymi ciężarówkami i zużytymi naczepami
  • Wysoka rotacja kierowców wskazująca na słabe utrzymanie pracowników

Opinie użytkowników (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 12+ reviews from various sources.