Charter Group

Charter Group prezentuje wysoce spolaryzowany profil pracodawcy z ekstremalnymi kontrastami w doświadczeniach kierowców. Podczas gdy niektórzy długoletni kierowcy chwalą firmę za wygodne harmonogramy pracy, przyzwoite wynagrodzenia i przyjazną atmosferę w zespole, znaczna część zgłasza poważne problemy z płatnościami, złe zarządzanie i nieodpowiednie warunki pracy. Nowi kierowcy często napotykają problemy z potrąceniami za dopłaty paliwowe, nawet gdy zużycie jest poniżej limitu, niejasne struktury płatności z czasami wstrzymywanymi zaliczkami oraz krótkie trasy krajowe ze złymi warunkami drogowymi prowadzącymi do nadmiernego zużycia paliwa. Komunikacja kierownictwa wydaje się niespójna, niektórzy zgłaszają dobry nadzór, a inni opisują brak przywództwa. Utrzymanie kierowców w firmie przez ponad 8-10 lat wydaje się rzadkością. Programy szkoleniowe podobno cierpią z powodu złej organizacji, z często niedostępnymi instruktorami i rozproszonymi obiektami. Długodystansowe trasy europejskie oferują lepsze warunki ekonomiczne, ale wiążą się z brakiem snu i ciągłymi naruszeniami przepisów. Kilku kierowców poleca konkurentów, takich jak Girteka lub Hegelmann, jako lepsze alternatywy.