Charter Group

Charter Group представляє дуже поляризований профіль роботодавця з екстремальними контрастами в досвіді водіїв. У той час як деякі водії-довгожителі хвалять компанію за зручний графік роботи, гідну заробітну плату та дружню атмосферу в команді, значна частина повідомляє про серйозні проблеми з оплатою праці, погане управління та нестерпні умови праці. Нові водії часто стикаються з проблемами відрахувань за паливний збір, навіть коли споживання нижче дозволеного, незрозумілими структурами оплати праці з іноді затримуваними авансами та короткомагістральними внутрішніми маршрутами з поганими дорожніми умовами, що призводить до надмірного споживання палива. Комунікація керівництва виглядає непослідовною: деякі повідомляють про хороший нагляд, а інші описують відсутнє керівництво. Збереження водіїв у компанії понад 8-10 років видається незвичним. Програми навчання, як повідомляється, страждають від поганої організації, з часто недоступними інструкторами та розкиданими об'єктами. Далекомагістральні європейські маршрути пропонують кращі економічні показники, але передбачають недосипання та постійні порушення правил. Кілька водіїв рекомендують конкурентів, таких як Girteka або Hegelmann, як кращі альтернативи.