Forsage Transport застосовує хижацьку модель найму, що характеризується систематичним привласненням заробітної плати. Численні водії повідомляють про затримку виплат (1 000–2 000 євро на особу), причому зарплата навмисно затримується до закінчення контракту з метою введення в оману. Набір персоналу здійснюється за допомогою неправдивих обіцянок високих заробітків та гідних умов праці, які ніколи не виконуються. Компанія надає застарілі транспортні засоби (пробіг понад 400 000 км) з нереалістичними нормами витрат палива, перекладаючи фінансовий тиск на водіїв. Керівництво культивує культуру звинувачень, де водії зазнають надмірних штрафів за операційні збої самої компанії. Оформлення документів є надзвичайно неефективним (1–2 місяці на отримання сертифікатів Code 95 та ADR) із завищеними тарифами. Корумповане керівництво, за описами, безпосередньо наживається на експлуатації водіїв. Рівень плинності досвідчених кадрів, що перевищує 80%, свідчить про систематичні хижацькі практики, при цьому набір орієнтований на вразливих молодих працівників, які не знайомі з галузевими стандартами.
Недоліки
Систематичне затримання заробітної плати та затримки виплат (1 000–2 000 EUR на водія не отримано)
Оманливий рекрутинг із хибними обіцянками щодо зарплати та умов праці
Погано обслуговувані транспортні засоби (пробіг понад 400 000 км) із нереалістичними нормами витрати пального
Корумпований менеджмент та надмірні штрафи в умовах корпоративної культури перекладання провини
Повільна обробка документів (1–2 місяці) за надмірних витрат на сертифікацію
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 7+ відгуках з різних джерел.