Forsage Transport Sp. z o.o.

Forsage Transport применяет хищническую модель трудоустройства, характеризующуюся систематическим присвоением заработной платы. Многочисленные водители сообщают о задержках выплат (1 000–2 000 евро на человека), причём зарплата намеренно задерживается до окончания контракта с целью введения работников в заблуждение. Набор персонала строится на ложных обещаниях высоких заработков и достойных условий труда, которые никогда не выполняются. Компания предоставляет устаревшие транспортные средства (пробег свыше 400 000 км) с нереалистичными нормами расхода топлива, перекладывая финансовое давление на водителей. Руководство насаждает культуру обвинений, при которой водители облагаются чрезмерными штрафами за операционные сбои самой компании. Оформление документов отличается крайней неэффективностью (1–2 месяца на получение сертификатов Code 95 и ADR) при завышенных тарифах. Коррумпированное руководство, по имеющимся данным, напрямую извлекает прибыль из эксплуатации водителей. Уровень текучести опытных кадров, превышающий 80%, свидетельствует о систематических хищнических практиках, при этом рекрутинг целенаправленно ориентирован на молодых уязвимых работников, не знакомых с отраслевыми стандартами.