Trans Logistyka — польська вантажна транспортна компанія, яка має значну кількість негативних відгуків від водіїв. У компанії працює близько 300 водіїв, а автопарк складається зі старих транспортних засобів із великим пробігом. Згідно з відгуками, керівництво часто тисне на водіїв, змушуючи їх порушувати правила робочого часу (порушення роботи тахографа), обіцяючи покрити штрафи, що піддає водіїв особистому юридичному ризику у разі аварій. Практика оплати праці є суперечливою: за наявними даними, компанія наймає недосвідчених водіїв на нижчу зарплату, а потім систематично вираховує штрафи та стягнення в міру того, як водії набувають досвіду, що ускладнює професійне зростання. Умови праці описуються як важкі: водіїв відправляють на маршрути з мінімальним попередженням і без належних перерв на обід. Комунікація з керівництвом на низькому рівні, водії повідомляють про зневажливе ставлення з боку офісного персоналу. Однак представник відділу кадрів компанії стверджує, що зараз вони наймають лише досвідчених водіїв, намагаються запобігти порушенням і постійно покращують базові умови. Різка суперечність між заявою керівництва та свідченнями водіїв свідчить або про значні нещодавні зміни, або про збої в комунікації між керівництвом та польовим персоналом.
Переваги
Компанія стверджує, що тепер наймає лише досвідчених водіїв
Керівництво заявляє, що намагається запобігати порушенням нормативних вимог і обговорює їх із водіями
Заявлена відданість покращенню базових умов і визнанню праці водіїв
Відносно великий автопарк, що свідчить про стабільність
Недоліки
Систематичний тиск з метою порушення правил роботи тахографів та лімітів робочого часу
Автомобілі старі, пошкоджені та в поганому технічному стані з пробігом понад 1 мільйон км
Несправедлива система відрахувань штрафів; водіїв штрафують за пошкодження на парковці, незважаючи на їхню невинність
Погана практика оплати праці: низька початкова заробітна плата, відрахування за незначні порушення в міру просування водіїв
Зверхнє ставлення керівництва до водіїв; описується як ставлення до них гірше, ніж до тварин
Водіїв відправляють у рейси з мінімальним попередженням, без належного харчування або часу на підготовку
Ненадання робочої уніформи або захисного одягу
Слабка фінансова прозорість та підзвітність розрахунку заробітної плати
Висока плинність кадрів через постійне наймання недосвідчених замінників
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 11+ відгуках з різних джерел.
Польща