Procem має серйозні системні проблеми з ставленням до водіїв та заробітною платою. Декілька досвідчених водіїв повідомляють про експлуатацію та крадіжку заробітної плати: працівники працюють за 0,35-0,39 PLN/км плюс 60 PLN за CMR, з частими затримками виплат та обіцяними заробітками, які не виплачуються місяцями або роками після закінчення роботи. Компанія стягує з водіїв плату за документацію, страховку та запрошення на роботу — витрати, які зазвичай покриває роботодавець. Менеджмент хаотичний: постійні зміни графіка та погане планування змушують досвідчених водіїв сидіти без діла вдома, тоді як нових стажистів наймають безперервно. Умови праці суворі та неорганізовані. Маршрути охоплюють Німеччину, Нідерланди, Бельгію, Чеську Республіку та Італію, хоча значна частина роботи — це місцевий каботаж. Єдиною зазначеною перевагою є можливість для водіїв-початківців без досвіду розпочати свою кар'єру в галузі вантажоперевезень. Однак кожен досвідчений водій радить якомога швидше піти до компаній з кращою оплатою. Відгуки свідчать про систематичну крадіжку заробітної плати, організаційну дисфункцію та експлуатацію, достатньо серйозну, щоб спровокувати трудові перевірки та позови від колишніх працівників.
Переваги
Можливість для початківців водіїв без попереднього досвіду вантажних перевезень
Маршрути доступні в основних країнах ЄС (Німеччина, Нідерланди, Бельгія, Чехія, Італія)
Щотижневі періоди відпочинку в кабіні (45 годин оплачувано за 200 PLN) забезпечують структурований час для відпочинку
Недоліки
Систематичне крадіжство заробітної плати та невиплата — обіцяні зарплати утримуються на невизначений термін і ніколи повністю не виплачуються деяким працівникам
Дуже низькі погодинні ставки (0,35-0,39 PLN/км) з додатковими зборами 60 PLN за CMR; водіїв змушують платити за документацію, страховку та запрошення
Хаотичне управління з постійними змінами графіка та поганим плануванням, що змушує досвідчених водіїв сидіти без роботи місяцями
Суворі умови праці — працівників погано ставляться, експлуатують та перевантажують роботою; подано скарги до трудового інспекторату та судові позови
Висока плинність досвідчених водіїв через проблеми з заробітною платою; компанія постійно наймає недосвідчених стажистів, що свідчить про проблеми з утриманням персоналу
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 12+ відгуках з різних джерел.