Водії описують компанію Peter Juhás-AUTODOPRAVA як надзвичайно проблематичного роботодавця із системними проблемами в усіх сферах працевлаштування. Надійність виплат критично низька, зарплати часто затримуються або повністю не виплачуються, а обіцяні щоденні ставки (70 євро) рідко відповідають дійсності (максимум 50-58 євро). Умови праці включають примусовий неоплачуваний простій на базі компанії кожні два тижні, при цьому водії чекають до 2 місяців між завданнями. Автопарк перебуває в поганому стані, керівництво зрізає зимові шини до небезпечної товщини 3-4 мм, створюючи серйозні загрози безпеці. Керівництво діє з мінімальною прозорістю та поганою комунікацією — водії повідомляють, що вимоги до роботи не відповідають умовам контракту. Ротація транспортних засобів хаотична, водіїв перепризначають на 5 різних вантажівок протягом 2-місячного періоду. Багато водіїв підкреслюють, що ця компанія є повною аферою з експлуатаційними практиками.
Недоліки
Систематичні затримки заробітної плати та невиплати
Обіцяна щоденна ставка (70 євро) проти фактичного заробітку (50-58 євро)
Неоплачені простої на базі кожні два тижні, що тривають до 2 місяців
Автопарк у поганому стані з небезпечно тонкими зимовими шинами (3-4 мм)
Вимоги до роботи не відповідають умовам контракту
Часті перепризначення транспортних засобів (5 транспортних засобів за 2 місяці)
Погане ставлення та комунікація з боку керівництва
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 3+ відгуках з різних джерел.
Словаччина
