Baltic transline

Baltic Transline представляє глибоко поляризованого роботодавця зі значними операційними проблемами та проблемами з оплатою праці. Кілька водіїв повідомляють про суперечки щодо оплати праці та затримку заробітної плати — один водій працював 10 місяців без належної компенсації, втративши 1700 євро, при цьому компанія не змогла обґрунтувати відрахування. Інший водій зіткнувся з невиплатою заробітної плати в розмірі 3000 євро. Комунікація керівництва виглядає непослідовною, з суперечливою інформацією від співробітників (Анжеліка, Джоанна, Ана) щодо процедур найму та вимог до тестів. Умови праці включають тривалі періоди без вихідних та відсутність прозорості щодо розрахунків компенсації. Однак деякі водії повідомляють про позитивний досвід, при цьому один відзначає три роки стабільної зайнятості та підтримуюче керівництво. Компанія підтримує міжнародний штат, але стикається з критикою щодо практики найму та прозорості процедур. Структура заробітної плати включає базові ставки (70-72 євро/день) з бонусами за продуктивність, пов'язаними з показниками еко-водіння, хоча розбіжності в розрахунках викликають розчарування водіїв. Загалом, компанія, схоже, бореться з адміністративною послідовністю та справедливою трудовою практикою, незважаючи на випадкові позитивні індивідуальні випадки.