Перейти до вмісту
Menu

Avimex

★☆☆☆☆ 1.4 (5 відгуків)
Країна: Польща
Адреса: Morelowa 2, 62-800 Kalisz 

Аналіз відгуків

Avimex представлений як один із найгірших роботодавців у сфері вантажоперевезень на основі цих відгуків водіїв. Кілька водіїв повідомляють про систематичне викрадення заробітної плати, коли працівники не отримують заробітну плату за останній місяць або їм не виплачують заробітну плату протягом кількох місяців — один водій із Запоріжжя нібито не отримував заробітну плату протягом 3 місяців. Компанія нібито здійснює діяльність із порушенням закону, зокрема маніпуляції з тахографами (використання магнітів та пристроїв для відключення електронного запису), їзду без належної документації або необхідних ліцензій (червона карта, карта 95, психологічні тести). Водії описують порушення трудового законодавства щодо робочого часу та часу відпочинку, а також жорстоке поводження, яке межує з знущаннями. Керівництво, очолюване Павлом, нібито залякує та погрожує працівникам, які скаржаться або відмовляються виконувати незаконні завдання. У кількох відгуках зазначається, що компанія звинувачує працівників у «крадіжках» під час видачі заробітної плати, щоб виправдати невиплату заробітної плати. Працівників нібито змушують звільнятися без компенсації, а в деяких випадках їм погрожують насильством. Відгуки послідовно описують систему експлуатації без будь-яких правових гарантій або підзвітності.

Переваги

  • Це резюме відгуків водіїв про транспортну компанію. Дотримуйтеся інформативного та професійного тону. Регулярна доступність роботи для найнятих водіїв
  • Робота на кількох маршрутах
  • Можливість працевлаштування

Недоліки

  • Це резюме відгуків водіїв про транспортну компанію. Дотримуйтеся інформативного та професійного тону. Систематичне викрадення заробітної плати та невиплата остаточних зарплат
  • Незаконне маніпулювання тахографами (магніти/відключення), що призводить до порушень нормативних вимог
  • Робота без належної документації, ліцензій чи легальних трудових документів
  • Порушення трудового законодавства щодо робочого/відпочинкового часу та стандартів безпеки
  • Залякування, тиск та погане ставлення до працівників, які скаржаться або відмовляються від незаконної роботи

Відгуки користувачів (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI аналіз базується на 12+ відгуках з різних джерел.