Перейти к содержанию
Menu

Opticargo UAB

☆☆☆☆☆ 0.0 (6 отзывов)
Страна: Литва
Адрес: Veiverių g. 153, LT-46417 Kaunas 
Веб-сайт: opticargo.lt

AI Анализ отзывов

Водители Opticargo UAB сообщают о преимущественно негативном опыте с серьезными проблемами добросовестности и заработной платы. Хотя компания изначально предлагала гибкие контракты сроком от 6 месяцев до бессрочных, и один водитель хвалил своевременные выплаты зарплаты до 10 числа, основные проблемы быстро проявились. Наиболее критические жалобы касаются мошеннических практик вычетов за топливо (отслеживание эконорма/расхода топлива), когда водителям начисляется плата за потребление топлива, не соответствующая фактическим вычетам из зарплаты, что приводит к систематической недоплате. Утверждается о серьезной дискриминации в оплате труда, когда иностранные работники зарабатывают всего 650 евро за два месяца, в то время как литовские сотрудники получают 1300 евро ежемесячно за аналогичную работу. Руководство, как сообщается, не знает трудового законодательства и отклоняет жалобы водителей. Наиболее разрушительным является то, что после того, как компания проиграла четыре судебных процесса, требующих компенсации около 31 000 евро, руководство предположительно пыталось возместить эти убытки непосредственно из заработной платы работающих водителей. Соответственно, условия труда ухудшились, а часы вождения увеличились с изначально разумных 40-45 часов в неделю.

Преимущества

  • Гибкие условия контракта (возможны соглашения от 6 месяцев до бессрочных)
  • Своевременные выплаты зарплаты (стабильно к 10-му числу месяца)
  • Разумные базовые ставки оплаты труда при честном расчете (упоминается 80-85 EUR)
  • Первоначально умеренные графики вождения (40-45 часов в неделю)
  • Небольшой размер компании, что позволяет прямые переговоры

Недостатки

  • Систематические мошеннические расхождения в вычетах за экологический сбор/топливо между начислениями и фактическими удержаниями
  • Крайняя дискриминация в оплате труда между иностранными и местными работниками (650 евро против 1300 евро за одинаковую работу)
  • Руководство пыталось возместить расходы на судебное урегулирование (31 000 евро) за счет удержаний из зарплаты водителей
  • Руководство не владеет знаниями трудового законодательства и норм отдыха, пренебрежительное отношение к жалобам
  • Возрастающее давление на работу и ужесточенные графики вождения после финансовых убытков компании

Отзывы пользователей (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 6+ reviews from various sources.