Opticargo UAB

Fahrer von Opticargo UAB berichten überwiegend von negativen Erfahrungen mit ernsten Bedenken hinsichtlich Integrität und Lohn. Obwohl das Unternehmen anfangs Flexibilität bei Verträgen von 6 Monaten bis zu unbefristeten Konditionen bot und ein Fahrer pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 10. lobte, traten schnell größere Probleme auf. Die kritischsten Beschwerden betreffen betrügerische Praktiken bei der Kraftstoffabzüge (Ecoball/Kraftstoffverbrauchsverfolgung), bei denen Fahrern Kraftstoffverbrauch berechnet wird, der nicht den tatsächlichen Gehaltsabzügen entspricht – was zu systematischer Unterzahlung führt. Schwere Lohndiskriminierung wird angeprangert, wobei ausländische Arbeiter in zwei Monaten nur 650 EUR verdienen, während litauische Angestellte 1.300 EUR monatlich für identische Arbeit erhalten. Das Management soll keine Kenntnisse über Arbeitsvorschriften haben und Beschwerden von Fahrern abtun. Am schädlichsten ist, dass das Management, nachdem das Unternehmen vier Klagen mit einer Entschädigung von etwa 31.000 EUR verloren hatte, angeblich versuchte, diese Verluste direkt von den Löhnen der arbeitenden Fahrer zurückzuerhalten. Die Arbeitsbedingungen verschärften sich entsprechend, wobei die Fahrstunden von anfänglich vernünftigen 40-45 Stunden wöchentlich anstiegen.