Acvila Group Sp. z o.o. otrzymała wyłącznie negatywne opinie od kierowców dotyczące rzetelności wypłat, praktyk zarządczych i warunków pracy. Wielu kierowców zgłasza znaczące rozbieżności między obiecanym a rzeczywistym wynagrodzeniem, jeden z kierowców otrzymał jedynie 2500 EUR z obiecanego 2800 EUR przez 4 miesiące i nie otrzymał końcowego wynagrodzenia. Krytycznym problemem jest praktyka firmy polegająca na częstym i niekorzystnym dla kierowców zmienianiu umów o pracę oraz wywieranie presji na kierowców, aby działali wbrew przepisom. Dodatkowe skargi obejmują obciążanie kierowców 100% odpowiedzialnością finansową za szkody spowodowane wypadkami, niekompetentną koordynację logistyki, słabą komunikację dotyczącą zakwaterowania (przenoszenie hosteli bez powiadomienia) oraz nadmierne opłaty pobierane od kierowców pod pozorem kosztów komisji medycznej (200 PLN od kierowcy). Firma wydaje się stawiać na pierwszym miejscu maksymalizację wydajności kierowców kosztem przestrzegania przepisów i sprawiedliwych praktyk zatrudnienia, tworząc problematyczne środowisko pracy charakteryzujące się złamanymi obietnicami i praktykami wyzysku.
Wady
Znaczące niedopłaty - obiecano 2800 EUR, ale wypłacono tylko 2500 EUR raz na 4 miesiące; końcowe wynagrodzenie niewypłacone
Umowy o pracę zmieniane codziennie i niekorzystnie dla kierowców, z naciskiem na łamanie przepisów
Kierowcy ponoszą 100% odpowiedzialności finansowej za wszystkie szkody spowodowane wypadkami
Niekwalifikowany personel logistyczny niezdolny do właściwej koordynacji podstawowych operacji
Słaba komunikacja i zarządzanie zakwaterowaniem - hostele przenoszone bez powiadomienia kierowców pomimo potwierdzonych dat przyjazdu
Ukryte opłaty pobierane od kierowców za badania lekarskie (200 PLN), które stanowią rzeczywiste koszty biznesowe
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 3+ reviews from various sources.