Acvila Group Sp. z o.o. hat ausschließlich negative Rückmeldungen von Fahrern bezüglich der Zuverlässigkeit der Zahlungen, der Managementpraktiken und der Arbeitsbedingungen erhalten. Mehrere Fahrer berichten von erheblichen Abweichungen zwischen der versprochenen und der tatsächlichen Vergütung, wobei ein Fahrer in vier Monaten nur 2500 EUR von den versprochenen 2800 EUR erhalten hat und keine Abschlusszahlung erhielt. Ein kritisches Problem ist die Praxis des Unternehmens, Arbeitsverträge häufig und zuungunsten der Fahrer zu ändern, sowie Druck auf die Fahrer auszuüben, um gegen Vorschriften zu verstoßen. Weitere Beschwerden umfassen die 100%ige finanzielle Haftung der Fahrer für Unfallschäden, inkompetente Logistikkoordination, schlechte Kommunikation bezüglich der Unterkunftsregelungen (Verlegung von Hostels ohne Vorankündigung) und übermäßige Gebühren, die den Fahrern unter dem Deckmantel von medizinischen Kommissionskosten (200 PLN pro Fahrer) in Rechnung gestellt werden. Das Unternehmen scheint die Maximierung der Fahrerleistung über die Einhaltung von Vorschriften und faire Arbeitspraktiken zu stellen, was zu einer problematischen Arbeitsumgebung führt, die durch gebrochene Versprechen und ausbeuterische Praktiken gekennzeichnet ist.
Nachteile
Erhebliche Zahlungsausfälle - 2800 EUR versprochen, aber nur 2500 EUR einmal in 4 Monaten gezahlt; ausstehende Löhne nicht ausgezahlt
Arbeitsvereinbarungen wurden täglich und zuungunsten der Fahrer geändert, mit Druck, Vorschriften zu verletzen
Fahrer wurden zu 100% finanziell für alle Unfallschäden verantwortlich gemacht
Inkompetentes Logistikpersonal, das nicht in der Lage ist, grundlegende Operationen zu koordinieren
Schlechte Kommunikation und Unterkunftsmanagement - Hostels wurden ohne Benachrichtigung der Fahrer verlegt, trotz bestätigter Ankunftsdaten
Versteckte Gebühren wurden den Fahrern für medizinische Untersuchungen (200 PLN) in Rechnung gestellt, die tatsächliche Geschäftskosten darstellen
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