Przejdź do treści
Menu

TRON Group

☆☆☆☆☆ 0.0 (6 opinii)
Kraj: Polska
Adres: os. Na Stoku 3226, 25-437 Kielce 
Strona www: trongroup.pl

Analiza AI opinii

Grupa TRON otrzymuje głównie negatywne opinie od kierowców dotyczące warunków pracy i praktyk zarządczych. Głównym zarzutem są nieregularności w wypłatach, w tym rozbieżności między obiecanymi a rzeczywistymi zarobkami (400 zł obiecanych vs 380 zł wypłaconych), hybrydowe systemy płatności łączące przelewy bankowe i płatności gotówkowe oraz liczne potrącenia za naprawy, paliwo i rzekome szkody, których kierowcy nie mogą zweryfikować. Jakość sprzętu jest zróżnicowana — flota obejmuje nowsze ciężarówki DAF obok starszych, zużytych pojazdów Mercedes z przestarzałymi naczepami — a kierowcy zgłaszają znaczne przeszkody biurokratyczne przy zgłaszaniu potrzeb konserwacji lub napraw. Zarząd jest często opisywany jako nierzetelny i niewiarygodny, z udokumentowanymi przypadkami nie dotrzymywania obietnic zwrotów pieniędzy i nakładania nieautoryzowanych potrąceń. Jeden z kierowców zgłosił celowe uszkodzenie jako odwet za postrzegane złe traktowanie. Jednak jeden kierowca potwierdził rok stabilnego zatrudnienia w uczciwych warunkach, co sugeruje, że firma może być bardziej wiarygodna dla niektórych osób. Typowe skargi obejmują słabe diety, brak płatnych urlopów i warunki pracy opisywane jako nie do zniesienia dla "normalnych ludzi". Kierowcy często ostrzegają innych przed dołączeniem, powołując się na systematyczne wykorzystywanie.

Zalety

  • Wynagrodzenie wypłacane na czas (częściowo, poprzez przelewy bankowe)
  • Różnorodna flota obejmuje nowsze pojazdy DAF obok starszego sprzętu
  • Jeden kierowca potwierdził 1+ rok stabilnego zatrudnienia z uzgodnionymi warunkami
  • Dostępne różne typy transportu (platformy, silosy, wywrotki)

Wady

  • Rozbieżności w wynagrodzeniu między obiecanym (400 zł/dzień) a rzeczywistym (380 zł/dzień)
  • Nielegalne i nieuzasadnione potrącenia za paliwo, naprawy i rzekome szkody (przykłady 300-500 €)
  • Większość floty składa się ze starych, zużytych pojazdów Mercedes wymagających trudnego zatwierdzenia do konserwacji
  • Niezgodna z prawem kadra zarządzająca z udokumentowanymi przypadkami niezwrócenia pieniędzy i złamanymi obietnicami
  • Hybrydowy system płatności (bank + gotówka) umożliwiający unikanie podatków i wyzysk pracowników
  • Brak płatnych urlopów i zmniejszone/nieopłacone dodatki na posiłki
  • Słaba komunikacja i niewiarygodne praktyki zarządcze

Opinie użytkowników (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 6+ reviews from various sources.