Przejdź do treści
Menu

Noker UAB

☆☆☆☆☆ 0.0 (11 opinii)
Kraj: Litwa
Adres: Senasis Ukmergės kelias 4, Užubaliai, Vilniaus raj. 
Strona www: noker.lt

Analiza AI opinii

Noker UAB otrzymuje w przeważającej mierze negatywne opinie od kierowców, zwłaszcza Ukraińców, którzy wskazują na poważne problemy w miejscu pracy. Główna skarga dotyczy zwodniczych praktyk rekrutacyjnych, w których obiecane warunki pracy drastycznie różnią się od rzeczywistości. Wiarygodność płatności jest kluczową kwestią, a kierowcy zgłaszają arbitralne potrącenia i niezwykle niskie wynagrodzenie – jeden z kierowców otrzymał 579 euro za 21 dni roboczych bez wyraźnego wyjaśnienia. Flota pojazdów składa się ze starzejących się ciężarówek o przebiegu 800 000–1 000 000 kilometrów, utrzymywanych w minimalnych standardach. Kierownictwo opisywane jest jako nieprofesjonalne i lekceważące, traktujące pracowników jako osoby zbędne, gdy tylko pojawią się komplikacje. Jazda wyłącznie w nocy jest obowiązkowa, co często łączy się z kulturą przekraczania prędkości. Chociaż jedna opinia zauważa, że usterki mechaniczne są ostatecznie naprawiane, a komunikacja o problemach serwisowych jest dokumentowana na piśmie, ogólny konsensus jest zdecydowanie negatywny w odniesieniu do warunków pracy, bezpieczeństwa zatrudnienia i sprawiedliwego traktowania pracowników.

Zalety

  • Profesjonalna komunikacja pisemna dotycząca problemów z serwisowaniem pojazdów
  • Problemy mechaniczne są ostatecznie rozwiązywane, gdy pojazdy trafiają do serwisu
  • Normalna płatność po zakończeniu prac bez komplikacji
  • Współpracuje z uznanymi partnerami logistycznymi (Dachser)
  • Jeden przyzwoity menedżer wymieniony z imienia (Gitis)

Wady

  • Oszukańcze praktyki zatrudniania i niespełnione obietnice
  • Dowolne potrącenia z wynagrodzenia z jakiegokolwiek powodu
  • Starzejąca się flota pojazdów z przebiegiem 800 000–1 000 000 km na ciężarówkę
  • Obowiązkowe wyłącznie nocne zmiany
  • Wyjątkowo niskie wynagrodzenie (579 EUR za 21 dni roboczych)
  • Słaby zespół serwisowy i nieefektywni mechanicy
  • Pracownicy traktowani jak towar jednorazowy w przypadku wystąpienia problemów
  • Brak zaplecza do mycia pojazdów
  • Zachęcanie do przekraczania prędkości i kultury wyścigów
  • Spory płacowe bez jasnego wyjaśnienia

Opinie użytkowników (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 11+ reviews from various sources.