MWB Trans - Mariusz Wieczorek otrzymuje od kierowców bardzo spolaryzowane opinie, charakteryzujące się wyraźnym kontrastem między pozytywnymi a negatywnymi doświadczeniami. Krytycy zgłaszają poważne problemy, w tym opóźnienia lub wstrzymywanie wypłat wynagrodzeń, złe utrzymanie pojazdów (ciężarówki 8-13-letnie, naczepy 15+ letnie), nieodpowiednie warunki bytowe z plagami szkodników oraz nieprofesjonalne zachowanie kadry zarządzającej. Jednak niedawno zatrudnieni pracownicy przedstawiają zupełnie inną perspektywę, chwaląc firmę za pomoc w dokumentacji (kod 95, wymagane pozwolenia), zachowanie rozsądnego przestrzegania godzin pracy i odpoczynku, zapewnienie dokładnego szkolenia kierowców, dotrzymywanie umów płacowych oraz oferowanie nowszej floty pojazdów z kompetentnym zarządzaniem. Rozbieżność sugeruje albo znaczną poprawę w firmie w ostatnim czasie, albo błąd selekcji w opiniach. Obecni pracownicy podkreślają, że wypełnianie obowiązków i profesjonalne zachowanie skutkują uczciwym traktowaniem, podczas gdy przeciwnicy wskazują na systematyczne opóźnienia w płatnościach, zaniedbania sprzętu i problemy z zarządzaniem z poprzednich lat.
Zalety
Pomoc w dokumentacji kierowcy i certyfikacji kodu 95
Przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy i odpoczynku bez zmuszania do nadgodzin
Profesjonalne szkolenia z instruktorami wyjaśniającymi procedury
Nowsze ciężarówki we flocie w dobrym stanie technicznym
Rzetelna wypłata wynagrodzenia przy dotrzymaniu warunków umowy
Wady
Chroniczne opóźnienia w płatnościach i niewypłacone wynagrodzenia
Starzejąca się flota z naczepami mającymi ponad 15 lat i ciężarówkami w wieku 8–13 lat
Złe warunki zakwaterowania, w tym plagi szkodników
Nieprofesjonalne zarządzanie i niewłaściwa komunikacja
Problemy z konserwacją sprzętu, w tym awarie mechaniczne na trasie
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 8+ reviews from various sources.
Polska
