Gerex II

Gerex II (obecnie działający jako G2 Transport) funkcjonuje jako firma szkoląca i zatrudniająca kierowców ciężarówek, stosująca fundamentalnie wyzyskujące praktyki zatrudnienia. Choć firma oferuje stabilną dostępność pracy i rzetelne przetwarzanie płatności, systematycznie zaniża wynagrodzenia stażystów — oferując zaledwie 10 euro miesięcznej pensji po potrąceniu kosztów dokumentów (co daje ok. 210 euro netto), przy czym obietnice wyższych zarobków są niwelowane przez agresywne potrącenia za nadmierne zużycie paliwa oraz opłaty za uszkodzenia pojazdów. Flota pojazdów jest podzielona według stażu pracy i narodowości kierowców: nowsze ciężarówki Euro 6 są zarezerwowane dla Polaków lub kierowców z długim stażem, podczas gdy nowicjusze otrzymują źle utrzymane, przestarzałe pojazdy. Kierownictwo nie zapewnia rzetelnego szkolenia, mimo że działa jako szkoła nauki jazdy; obecni kierowcy nie otrzymują wynagrodzenia ani zachęt do mentorowania nowicjuszy. Pracownicy zgłaszają nieuczciwe warunki umów, w tym trzymiesięczne wstrzymywanie wypłat, dyskryminacyjny przydział sprzętu oraz klauzule tworzące zobowiązania dłużne. Choć częstotliwość recenzji sugeruje wieloletnią działalność, niedawne opinie wskazują, że te problematyczne praktyki pozostają niezmienione.