Apport Logistyka przedstawia mieszane, ale przeważnie negatywne doświadczenia związane z zatrudnieniem, oparte na opiniach kierowców. Główne obawy dotyczą zarządzania HR i procesów rekrutacyjnych, z kierowcami zgłaszającymi trudności w skontaktowaniu się z personelem i opóźnienia w onboardingu pomimo obiecanych terminów. Jednak kierowcy, którzy pomyślnie znaleźli zatrudnienie, zgłaszają rozsądne dzienne wynagrodzenie (wspomniane 90+ PLN) i sprawiedliwe traktowanie, z dobrymi relacjami z kolegami. Firma posiada bazę w Dębem-Wielkim w Polsce z bezpłatnym zakwaterowaniem. Istotny problem dotyczy nieprofesjonalnego zachowania HR i zarzucanego faworyzowania. Jeden kierowca, który przepracował pełny rok, zgłosił tylko niewielkie potrącenia (300 PLN za osobisty błąd) i bronił firmy przed przesadą w innych recenzjach. Firma rzekomo zatrudnia znaczną liczbę kierowców z Ukrainy i Kazachstanu. Główne frustracje wynikają z fazy rekrutacji i komunikacji z zarządem, a nie z faktycznych warunków pracy po zatrudnieniu.
Zalety
Konkurencyjne dzienne wynagrodzenie powyżej 90 PLN dziennie
Dobre relacje z kolegami i pozytywne środowisko zespołowe
Uczciwe praktyki potrąceń z minimalnymi potrąceniami z wynagrodzenia za rzeczywiste błędy
Bezpłatne zakwaterowanie w bazie firmy w Dębem Wielkim
Stabilność zatrudnienia potwierdzona wieloletnim stażem pracy
Wady
Nieprofesjonalny i powolny proces rekrutacji HR z opóźnionym przetwarzaniem dokumentów
Trudności w dotarciu do personelu HR (menedżerka o imieniu Magda) w celu dalszych działań
Rzekome faworyzowanie i stronniczość w decyzjach o zatrudnieniu pomimo wymagań roli
Nieprofesjonalne postępowanie i obraźliwe zachowanie kierownictwa HR
Słaba komunikacja z niejasnymi terminami zatrudnienia i niespełnionymi obietnicami
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 20+ reviews from various sources.
Polska