FORTOTRANS, литовська дочірня компанія групи Finejas, отримує переважно негативні відгуки від водіїв щодо якості управління та умов праці, хоча деякі визнають, що компанія функціонує за умови компетентних водіїв. Основна скарга зосереджена на непрофесійному та неосвіченому керівництві, при цьому водії повідомляють про високу плинність менеджерів та низьку якість прийняття рішень. Заробітна плата коливається від 62 євро базової ставки до вищої для досвідчених водіїв, з сезонними бонусами травень-жовтень та стимулами за економію пального (40-50 євро). Однак водії повідомляють про крадіжки пального, що призводять до особистих стягнень, серйозні проблеми з плануванням навантажень на маршрутах Франції, що спричиняє небезпечне нічне паркування на узбіччі, та порушення правил праці/відпочинку. Запити на заміну та підміну водіїв часто є проблематичними. Якість автопарку описується як адекватна. Керівництво компанії не відповідає професійним стандартам найму та нагляду, при цьому багато водіїв називають це основною причиною звільнення.
Переваги
Бонуси за економію палива (40-50 Євро) надаються за доведену економію
Професійний директор (Вітяніс) підтримує поважний та доступний стиль управління
Належна якість автопарку без поширених механічних проблем
Гнучкі переговори щодо продовження графіку - керівництво запитує водіїв, а не вимагає
Робота підходить для самостійних водіїв, яким не потрібен мікроменеджмент
Недоліки
Непрофесійні менеджери, яким бракує освіти та навчання, з високим рівнем плинності кадрів
Інциденти з крадіжками палива призводять до стягнень з рахунків водіїв замість залучення поліції
Серйозні проблеми з плануванням завантаження на маршрутах у Франції, що призводять до небезпечного нічного паркування на узбіччі
Порушення правил відпочинку/робочого часу водіїв з недостатнім контролем
Базова зарплата 62 Євро з ненадійною координацією заміни та частими дзвінками, що вимагають додаткових змін
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 8+ відгуках з різних джерел.
Литва
