Перейти до вмісту
Menu

EM Group

☆☆☆☆☆ 0.0 (9 відгуків)
Країна: Польща
Адреса: ul. Jasielska 16 60 476 Poznań PL 
Веб-сайт: emgroup.com.pl

Аналіз відгуків

EM Group представляє собою високо поляризований профіль роботодавця з різкими протиріччями у відгуках водіїв. Більшість відгуків (7 з 9) висловлюють сильний негативний настрій щодо надійності виплат, при цьому водії повідомляють про затримки зарплати від тижнів до місяців, а також про звинувачення у оманливих практиках, таких як сфабриковані паливні доплати. Однак один детальний позитивний відгук суперечить цьому наративу, заявляючи, що рецензент працював 5 місяців за звичайним графіком виплат і отримав остаточну компенсацію через Western Union протягом 3 тижнів. Компанія експлуатує транспортні засоби, описані як адекватні до нормального стану. Критичною проблемою є комунікація з керівництвом та взаємодія з диспетчерами, хоча деякі водії відзначили російськомовних диспетчерів як корисних. Умови праці, схоже, передбачають часті вимоги до звітності та складні адміністративні процеси. Затримки платежів та суперечки щодо зарплати домінують у негативних відгуках, тоді як єдиний позитивний відгук підкреслює справедливу компенсацію та належне обслуговування транспортних засобів. Значна невідповідність між відгуками свідчить про зміни в керівництві компанії, вибіркове повідомлення або суттєві індивідуальні відмінності в досвіді. Водії згадують маршрути, що переважно проходять через Німеччину та Польщу, з випадковими коридорами Україна-ЄС.

Переваги

  • Транспортні засоби в нормальному стані, що належним чином обслуговуються
  • Деякі диспетчери розмовляють російською, що полегшує спілкування
  • Підтверджена доставка платежу через Western Union принаймні для деяких працівників
  • Трудові договори виконуються для працівників, які повністю відпрацьовують термін
  • Доступні відповідні пільги, такі як безкоштовний доступ до суду з трудових спорів та захист профспілок

Недоліки

  • Значні затримки виплат, заробітна плата не виплачується протягом одного місяця або довше
  • Ймовірні надумані доплати за пальне та таємничі відрахування із заробітної плати
  • Часті та обтяжливі вимоги до звітності (кожні 30 хвилин)
  • Погана комунікація з боку керівництва та відсутність поваги до водіїв
  • Звинувачення у шахрайстві та нечесній діловій практиці
  • Непослідовне виконання виплат, при цьому деякі працівники ніколи не отримують остаточної компенсації

Відгуки користувачів (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI аналіз базується на 9+ відгуках з різних джерел.