Avanti Mariusz Winiarek демонструє вкрай поляризований профіль роботодавця з суперечливим досвідом водіїв. Хоча позитивні відгуки відзначають невеликий розмір компанії, своєчасну виплату заробітної плати та поважне ставлення з боку керівництва — Маріуша та Сільвії — негативні відгуки значно переважають позитивні. Кілька водіїв повідомили про невиплату заробітної плати за тривалі періоди роботи (в одному випадку — 8 тижнів без оплати), утримання з зарплати всупереч обіцянкам, а також жорстокі практики звільнення, включно з примусовим виселенням з транспортного засобу разом з речами. Рекрутинг, схоже, є оманливим: обіцяна компенсація за житло згодом утримується із зарплати або стягується при звільненні. У компанії панує культура пошуку винних, коли водії заявляють про несправедливе покладання на них відповідальності за аварії та корпоративні проблеми. Додаткові занепокоєння включають несплату внесків до соціального страхування (ZUS) та відсутність базових умов — паркування або належного обладнання вантажівок. Двоє задоволених співробітників повідомили про позитивний досвід роботи зі своєчасними виплатами та корисним керівництвом, що свідчить про можливість задовільних умов праці, однак такі випадки є скоріше винятком, ніж нормою. Автопарк включає вантажівки Volvo з достатньою вантажністю для міжнародних маршрутів.
Польща
