Translog Company s.r.o. являє собою різко поляризоване робоче середовище з разюче відмінними враженнями водіїв. Позитивні відгуки довгострокових працівників (1-2+ роки) незмінно відзначають своєчасну виплату заробітної плати (двічі на місяць без затримок), сучасний/новий автопарк, кваліфіковану підтримку диспетчерів та допомогу в оформленні документів. Задоволені водії характеризують керівництво як чуйне і лояльне. Проте негативні відгуки вказують на серйозні проблеми: затримки або нестабільність виплат, неналежне технічне обслуговування вантажівок (ризик для безпеки), примусове придбання працівниками витратних матеріалів (лампочки, робочий одяг, рукавиці), а також суперечливий депозит у розмірі €300, що утримується при виході водія з ротаційного графіка — у кількох відгуках це кваліфікується як порушення трудового законодавства. Серед додаткових скарг — неоплачувані дні зміни вахти, коли 4-5 водіїв чергуються на стоянці, а також проживання в гуртожитках у Празі зі зафіксованими випадками клопів, що позначається на чистоті транспортних засобів. Тижневі перерви в середньому становлять 45 годин; згідно з позитивними відгуками, робота по суботах трапляється рідко. Оформлення документів для нових працівників здійснюється власними силами компанії.
Переваги
Своєчасні виплати заробітної плати двічі на місяць без затримок (підтверджено дворічною історією)
Сучасний автопарк і нові вантажівки в експлуатації
Оперативна технічна служба та кваліфікована підтримка диспетчерів
Допомога в оформленні документів і реєстрації на місці
Розумні тижневі періоди відпочинку (~45 годин) і мінімальні понаднормові роботи
Недоліки
Утримання застави у розмірі 300 євро при виході з ротаційного графіку (кваліфікується як порушення трудового законодавства)
Нестабільна виплата заробітної плати та затримки виплат, про які повідомляють деякі водії
Незадовільний технічний стан вантажівок та відкладене технічне обслуговування (загроза безпеці)
Працівники зобов'язані самостійно купувати робоче приладдя (лампочки, рукавиці, робочий одяг)
Проблема клопів у гуртожитках; дні зміни водіїв при вахтовому методі роботи не оплачуються
Відгуки користувачів (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI аналіз базується на 8+ відгуках з різних джерел.