TRANS PATAN to polska firma transportowa, która przyjmuje kierowców bez doświadczenia i zapewnia ustrukturyzowane szkolenie. Firma oferuje miesięczny staż w Polsce przed przydzieleniem kierowców na samodzielne trasy. Zarząd osobiście ocenia gotowość każdego kierowcy do samodzielnej pracy. Jednak opinie kierowców są mieszane. Niektórzy kierowcy zgłaszają, że TRANS PATAN wywiązuje się z obietnic, oferując rzetelną zapłatę i rozwój zawodowy, w tym fazę szkolenia w podwójnej obsadzie przed samodzielnymi zadaniami. Inni krytykują firmę za przetrzymywanie niedoświadczonych kierowców w bazie przez dłuższy czas przy minimalnym wynagrodzeniu pod pretekstem trwającego szkolenia. Płatności opisywane są jako niespójne, a wynagrodzenie jest czasami wstrzymywane lub nieoczekiwanie potrącane, zwłaszcza w okresie próbnym. Kilku kierowców wspomina, że firma płaci płacę minimalną podczas przedłużonej fazy stażu, która może trwać kilka miesięcy. Komunikacja z zarządem wydaje się selektywna, a indywidualne decyzje właściciela określają, kiedy kierowcy przechodzą na samodzielne trasy. Wygląda na to, że firma przyjmuje kierowców bez doświadczenia w kategorii E, ale wymaga złożenia dokumentacji.
Zalety
Przyjmuje kierowców bez wcześniejszego doświadczenia w transporcie ciężarowym
Zapewnia ustrukturyzowane, miesięczne szkolenie stażowe w Polsce
Oferuje fazę szkolenia w podwójnej obsadzie z doświadczonymi mentorami przed samodzielnymi trasami
Właściciel osobiście ocenia gotowość kierowcy i predyspozycje do rozwoju
Gwarantowana wypłata po spełnieniu kryteriów wydajności
Wady
Przedłużone bezpłatne okresy próbne lub szkolenia za płacę minimalną (zgłaszano wiele miesięcy)
Niespójne praktyki płatnicze i wstrzymywanie wynagrodzenia w okresie próbnym
Potrącenia z ostatniej wypłaty po rozwiązaniu umowy
Powolne przechodzenie na samodzielne trasy z częstymi opóźnieniami
Niejasna komunikacja dotycząca kryteriów i harmonogramu awansu
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 7+ reviews from various sources.