Menu

NATANEK NOVA Sp. z o.o.

★★★★★ 5.0 (10 opinii)
Kraj: Polska
Adres: Igołomska 60, Kraków 
Strona www: nataneknova.com

Analiza AI opinii

NATANEK NOVA Sp. z o.o. prezentuje wysoce spolaryzowany profil pracodawcy ze znacznymi rozbieżnościami między pozytywnymi i negatywnymi doświadczeniami kierowców. Kierowcy zgłaszający pozytywne doświadczenia wymieniają rzetelne praktyki płatnicze, dostęp do nowszych pojazdów oraz uczciwe traktowanie przy przestrzeganiu procedur — przy czym jeden z kierowców zgłosił ponad 3 lata pracy bez nieuzasadnionych potrąceń. Jednak większość opinii zarzuca systematyczny wyzysk, skierowany w szczególności przeciwko ukraińskim kierowcom. Typowe skargi obejmują niesprawiedliwy podział mandatów (kierowcy przejmują kary całej firmy niezależnie od odpowiedzialności), dyskryminujące praktyki zatrudniania faworyzujące pracowników z Białorusi i Turcji oraz kadrę zarządzającą określaną jako manipulacyjną i chciwą. Kilku kierowców zgłasza celowe stwarzanie niekorzystnych warunków zmuszających do dobrowolnej rezygnacji. Kierownictwo rzekomo niewłaściwie obsługuje deklaracje celne i kwestionuje wymierzone przez organy mandaty. Firma wydaje się oferować praktyczne programy szkoleniowe dla kierowców, ale warunki pracy znacznie pogarszają się po zatrudnieniu, a kierowcy są określani jako mający najniższy priorytet w hierarchii organizacyjnej.

Zalety

  • Niezawodne płatności zgodnie z uzgodnionym harmonogramem dla kierowców przestrzegających przepisów
  • Dostęp do nowszej, dobrze utrzymanej floty ciężarówek
  • Praktyczny program szkolenia kierowców z doświadczonymi instruktorami
  • Uczciwe traktowanie przy prawidłowym przestrzeganiu procedur firmowych
  • Możliwości długoterminowego zatrudnienia (udokumentowane ponad 3 lata)

Wady

  • Systematyczna redystrybucja kar — wszyscy kierowcy płacą kary niezależnie od indywidualnej odpowiedzialności
  • Dyskryminacyjne traktowanie ze względu na narodowość, w szczególności wobec ukraińskich kierowców
  • Domniemane manipulacje kierownictwa w celu zmuszenia do dobrowolnej rezygnacji
  • Niewłaściwa obsługa dokumentacji ładunkowej i fałszowanie warunków przechowywania
  • Eksploatacyjne warunki pracy przy minimalnej ochronie lub wsparciu kierowców
  • Skłonność do zatrudniania pracowników spoza Ukrainy, rzekomo w celu ułatwienia eksploatacji

Opinie użytkowników (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 10+ reviews from various sources.