Kierowcy Marcotran Polska zgłaszają głównie negatywne warunki pracy, skupione wokół niewystarczającego wynagrodzenia i złej jakości sprzętu. Głównym zarzutem jest system płatności oparty na kołach, który kierowcy konsekwentnie uznają za przyczynę chronicznego niedopłacania i redukcji kilometrów niezależnie od faktycznie wykonanej pracy. Poza problemami z podstawowym wynagrodzeniem, kierowcy muszą pokrywać własne koszty operacyjne, w tym opłaty za parking i opłaty drogowe, co znacznie zmniejsza zarobki netto. Flota składa się ze starych, zużytych ciężarówek i przyczep wymagających częstych napraw, przy czym czas naprawy nie jest płatny. Polski oddział zajmuje się głównie pracami przeładunkowymi zamiast pełnych tras kontynentalnych, co wiąże się z długimi okresami oczekiwania między odbiorami. Zarząd HR rzekomo zniechęca pracowników do zadawania pytań o warunki pracy, jeden z kierowców opisał odrzucenie po zadaniu rozsądnych pytań. Jedna pozytywna uwaga: firma może być odpowiednia jako punkt wejścia dla całkowitych początkujących, a jeden doświadczony kierowca przyznał, że radzi sobie lepiej niż niektórzy konkurenci. Jednak wielu kierowców zdecydowanie zaleca poszukiwanie firm z dzienną lub stałą strukturą wynagrodzenia zamiast wynagrodzenia opartą na kołach.
Zalety
Odpowiednie dla początkujących kierowców wchodzących do branży transportowej
Lepsze niż niektóre inne firmy transportowe na rynku
Akceptuje kierowców różnych narodowości i pochodzenia
Wady
System płatności oparty na kołach z stałym niedopłacaniem i potrąceniami za kilometry
Kierowcy płacą za wszystkie koszty operacyjne (parking, opłaty drogowe, drogi) z własnej kieszeni
Stare, niesprawne ciężarówki i przyczepy wymagające drogich napraw z własnej kieszeni
Polski oddział specjalizuje się w przeładunkach z wydłużonym czasem oczekiwania zamiast pełnych tras
Niepłatny czas naprawy na początku zmiany; zarząd zniechęca do pytań kierowców i unika komunikacji
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 11+ reviews from various sources.